La Cave aux Poètes recherche son.sa Responsable en action culturelle et programmation jeune public / Cand. avant 28-02-23

L’association L’ECLIPSE a pour mission la gestion et le développement de La Cave aux Poètes, scène conventionnée d’intérêt national « Art et Création » – Mention Musiques Actuelles par le ministère de la culture depuis le 1er janvier 2020.
L’association est dirigée par le Conseil d’Administration. Par délégation, le directeur, met en œuvre le projet associatif sous la responsabilité du Bureau, sur la base d’un projet artistique et culturel approuvé par le Conseil d’administration de l’association. Il s’appuie pour cela sur une équipe de 7 professionnels, un budget global avoisinant le million d’euros et de nombreuses coopérations avec les autres structures roubaisiennes notamment. Crée en 1994, La Cave aux Poètes est une salle de concert de 200 places située dans le centre-ville de Roubaix. Son projet s’articule autour de 3 axes : la diffusion, l’action culturelle et l’accompagnement d’artistes vers la professionnalisation. L’association organise une cinquantaine de spectacles par an intégrant deux axes majeurs que sont les musiques urbaines (10 concerts par an en moyenne) et le jeune public (10 spectacles par an).

Publication originale : Culturables.fr – 8 février 2023

Principales missions
Sous la responsabilité du directeur de l’association, le.la responsable de l’action culturelle et de la programmation jeune public aura pour mission de créer, coordonner les projets d’actions culturelles existants, innover dans de nouveaux projets & partenariats validés par la direction. Sa priorité sera de mettre en place des actions de sensibilisation en lien avec la programmation musicale notamment auprès du public roubaisien. Pour l’ensemble des projets, il.elle pilotera la recherche de financement, le montage et le suivi budgétaire en lien avec l’administratrice et le directeur.
Il·elle transmettra à la direction un compte-rendu qualitatif, logistique et financier annuel des différents projets et missions. Il sera conclu chaque année, lors de l’entretien individuel annuel, une liste d’objectifs et de projets définis pour l’année suivante.

ACTION CULTURELLE :
– Développer des actions de découverte et de sensibilisation en lien avec la programmation musicale et les résidences d’artistes
– Écrire des projets innovants sur le secteur des musiques actuelles, réponse à Appel à projets, coordonner, suivre et rédiger des bilans d’activité
– Coordonner et suivre des projets visant à sensibiliser des publics spécifiques: le jeune public sur le temps et hors temps scolaire (crèche, école, collège, lycée, centres de loisirs, etc.), les publics empêchés
– Accompagner les artistes de la région (rencontres liées à l’évolution du secteur des musiques actuelles) dans la mise en place de leurs actions culturelles
– Développer des partenariats avec les structures culturelles sociales ou éducatives locales

PROGRAMMATION JEUNE PUBLIC :
– Sous la responsabilité du directeur, programmer une saison jeune public et mettre en place, suivre et développer une programmation ouverte au jeune public ciblée pour les différentes tranches d’âge
– Faire de la veille sur les spectacles jeune public afin de proposer des spectacles pluridisciplinaires et concerts originaux
– Mettre en place des partenariats durables sur les différents publics (écoles, collèges, lycées, centres sociaux, pôle ressources jeunesse, centres de loisirs, etc.) sur Roubaix mais aussi sur la Métropole Européenne de Lille
– Animer les relations avec les partenaires qui accueillent la programmation jeune public Hors Les Murs
– Représenter la Cave aux Poètes au collectif Jeune Public Hauts de France
– Accompagner les artiste·s associé·e·s à la Cave aux Poètes dans leur projet de création jeune public (regard artistique, production, diffusion, recherche de financements)

COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
– Encadrer un·e assistant·e de projets en contrat d’apprentissage
– D’une manière générale, participer activement à la vie quotidienne de la salle de spectacles, notamment les soirs de concerts et déplacements fréquents à prévoir.
– Recherche de financements publics ou privés pour permettre le déploiement et la pérennisation des actions
– Concevoir et suivre les budgets des actions en lien avec l’administratrice
– Prendre en compte les principes de la RSO dans la mise en œuvre des actions

Profil recherché
Formation : Niveau Master et expérience de 3 ans minimum sur poste similaire
Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité
Aisance relationnelle
Capacité rédactionnelle
Intérêt pour les musiques actuelles indispensable
Connaissance des politiques publiques culturelles locales est un plus

Conditions
CDI – 35h– annualisé
Rémunération groupe 4 de la CCNEAC
Date de démarrage souhaité : le plus tôt possible

Envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2023 à [email protected]

Publication originale : Culturables.fr – 8 février 2023

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