La Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut recrute un.e Chef.fe de projet Action et Médiation Culturelle – CDD 5 mois / Cand. avant 16-03-22

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

La Porte du Hainaut, Terre de caractère À une heure de Bruxelles et deux heures de Paris et du littoral, La Porte du Hainaut connaît aussi une activité festive haute en couleurs, dans le respect des traditions mais avec toujours l’envie d’inventer. La Porte du Hainaut est une communauté d’agglomération réunissant 47 communes au cœur de la région Hauts-de-France. Situé non loin de la Belgique, c’est un territoire dynamique, bénéficiant d’une réelle attractivité et d’un développement économique en essor constant.
Ses communes offrent une vraie diversité de paysages, comme en témoignent son appartenance au Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut, ses ressources en eau, que ce soient celles aux vertus bienfaisantes des thermes de Saint-Amand-les-Eaux ou celles des nombreuses voies d’eau qui la traversent, telles que la Scarpe ou encore l’Escaut. Sa richesse c’est aussi un patrimoine culturel, des bâtiments à l’architecture héritée de l’ère industrielle, une gastronomie qui s’appuie sur des produits du terroir renommés et des activités à faire en groupe ou en famille.
Spectacle vivant
Les Scènes plurielles proposent aux habitants de découvrir différents univers artistiques par le biais d’une programmation itinérante de spectacles sur l’ensemble du territoire principalement dans des lieux non dédiés au spectacle vivant (salle des fêtes, salle polyvalente, salle des sports, halle couverte) mais aussi dans les cinq salles de spectacle présentes sur le territoire. Danse, cirque, théâtre et musique investissent tous les territoires de notre communauté d’agglomération.

Publication originale : Culturables.fr – 9 février 2022

Publication originale : Culturables.fr – 9 février 2022

Description du poste
Coordination, pilotage, conception, évaluation et suivi du CLEA,
Conception, développement, coordination, évaluation des projets d’action culturelle et de développement des publics,
Communication,
Accueil des spectacles et des artistes.

• Domaine 1 : Conception, pilotage, suivi et évaluation du CLEA et de la résidence petite enfance
– Pilotage, coordination, suivi administratif, financier et mobilisation des partenaires stratégiques
– Mise en place et développement des relations et partenariats privilégiés avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux du territoire
– Préparation des dossiers de subvention correspondants
– Conception et mise en œuvre de l’évaluation

• Domaine 2 : Conception, développement et coordination des projets d’action culturelle et de développement des publics
– Conception d’une stratégie, d’outils et d’actions de développement des publics
– Pilotage, coordination, suivi administratif, financier et évaluation des projets d’actions culturelles
– Mise en place et développement des relations et partenariats privilégiés avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux du territoire avec la médiatrice culturelle

• Domaine 3 : Communication
– Participation à la définition de la stratégie globale de communication et mise en œuvre de partenariats (communication interne, communication externe – Participation à la diffusion de la communication (soutien sur des événements ciblés, gestion de la communication aux relais)

• Domaine 4 : Accueil des spectacles et des artistes (mission menée collectivement par l’ensemble de l’équipe)
– Organisation, mise en œuvre et accueil des séances scolaires et suivi des rapports avec l’Éducation Nationale
– Billetterie / gestion des réservations – Accueil des publics hors scolaires

Profil recherché
• Savoir-faire :
– Connaissance en montage et gestion de projets
– Connaissance du spectacle vivant et de la création contemporaine
– Maîtrise d’outils organisationnels
– Maîtrise de l’outil informatique (notamment suite bureautique et suite adobe)
– Capacités rédactionnelles et relationnelles
– Sens de l’organisation et sens pratique

• Savoir-être :
– Sens du contact et capacité à travailler en équipe
– Rigueur
– Autonomie
– Disponibilité
– Grande disponibilité (horaires de travail variables et décalés soir et week-end)
– Contact avec le public, les élus et les artistes
– Responsabilité financière (régisseur suppléant – régie spectacle vivant)
– Veille téléphonique et mail (réservations week-end)

Conditions
CDD d’une durée de 5 mois à compter du 01/05/2022
Avantages : Titres restaurant, RIFSEEP, avantages COS, participation mutuelle et garantie maintien de salaire, véhicule de service Fonctionnaire ou contractuel

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 16/03/22 :
– par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet – BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG

– ou par voie numérique : [email protected]

https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059220200535113-chef-fe-projet-action-mediation-culturelle

Publication originale : Culturables.fr – 9 février 2022

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Détails de l’offre d’emploi