La Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut recrute un.e Médiateur.trice Culturel.le / Cand. avant 4-03-22

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

La Porte du Hainaut, Terre de caractère À une heure de Bruxelles et deux heures de Paris et du littoral, La Porte du Hainaut connaît aussi une activité festive haute en couleurs, dans le respect des traditions mais avec toujours l’envie d’inventer. La Porte du Hainaut est une communauté d’agglomération réunissant 47 communes au cœur de la région Hauts-de-France. Situé non loin de la Belgique, c’est un territoire dynamique, bénéficiant d’une réelle attractivité et d’un développement économique en essor constant.
Ses communes offrent une vraie diversité de paysages, comme en témoignent son appartenance au Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut, ses ressources en eau, que ce soient celles aux vertus bienfaisantes des thermes de Saint-Amand-les-Eaux ou celles des nombreuses voies d’eau qui la traversent, telles que la Scarpe ou encore l’Escaut. Sa richesse c’est aussi un patrimoine culturel, des bâtiments à l’architecture héritée de l’ère industrielle, une gastronomie qui s’appuie sur des produits du terroir renommés et des activités à faire en groupe ou en famille.
Spectacle vivant
Les Scènes plurielles proposent aux habitants de découvrir différents univers artistiques par le biais d’une programmation itinérante de spectacles sur l’ensemble du territoire principalement dans des lieux non dédiés au spectacle vivant (salle des fêtes, salle polyvalente, salle des sports, halle couverte) mais aussi dans les cinq salles de spectacle présentes sur le territoire. Danse, cirque, théâtre et musique investissent tous les territoires de notre communauté d’agglomération.

Publication originale : Culturables.fr – 9 février 2022

Description du poste
Action et médiation culturelle :
Mise en œuvre des projets d’action culturelle, communication, accueil et billetterie.

• Domaine 1 : Action et médiation culturelle, mise en œuvre des projets d’action culturelle en lien avec la Chargée des actions culturelles
– Mise en œuvre et suivi d’actions culturelles en lien avec le projet culturel du territoire (spectacle vivant, éducation artistique et projets transversaux) : ateliers, sensibilisations, rencontres pour développer des liens privilégiés entre les artistes, leurs créations et les habitants (scolaires, tout public, associatif…)
– Rédaction des dossiers d’accompagnement au spectacle pour les scolaires
– Mise en place et développement des relations et partenariats privilégiés avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux du territoire
– Suivi administratif et budgétaire d’actions culturelles (hors CLEA)
– CLÉA et résidence petite enfance en lien avec la cheffe de projet CLÉA et actions culturelles
– Mise en œuvre et suivi du projet CLEA dans les structures engagées dans le dispositif
– Mise en œuvre et suivi d’une résidence artistique ouverte à la petite enfance : lien avec les structures et professionnels de la petite enfance, accompagnement des artistes
– Médiation entre les artistes et les publics (enseignants, éducateurs…) et suivi des projets
– Bilan
– Rédaction de bilans pour les Scènes Plurielles, la résidence petite enfance et les actions culturelles (incluant CLEA)

• Domaine 2 : Communication
– Conception et mise en place d’outils de communication spécifiques (newsletter, programmes de salle, affiches, documents de communication CLEA…)
– Suivi de la communication autour des Scènes plurielles et du CLÉA en lien avec le service communication
– Participation à la définition de la stratégie globale de communication en lien avec l’équipe
– Participation à la diffusion de la communication (soutien sur des événements ciblés, gestion de la communication aux relais.)

• Domaine 3 : Billetterie
– Information et conseil des publics (spectacles, conditions d’accès et tarification et assurer le cas échéant une fonction de conseil)
– Gestion des réservations tout public et suivi des séances scolaires (confirmations, effectifs, transports)

• Domaine 4 : Accueil des spectacles et des artistes (mission menée par l’ensemble de l’équipe)
– Accueils artistes
– Accueil des spectateurs et billetterie

Profil recherché
• Savoir-faire :
– Capacités de gestion et d’organisation
– Connaissance des principes et techniques d’accueil des publics
– Connaissance de la programmation culturelle de la Porte du Hainaut
– Maîtrise des outils de bureautique et de la messagerie électronique
– Maîtrise des techniques rédactionnelles, de la grammaire et l’orthographe
– Connaissance du fonctionnement d’une administration

• Savoir-être :
– Sens de la communication et de la négociation
– Curiosité et ouverture d’esprit
– Goût et culture artistiques
– Grande disponibilité (horaires de travail variables et décalés soir et week-end)
– Contact avec le public, les élus et les artistes
– Responsabilité financière (régisseur suppléant – régie spectacle vivant)
– Veille téléphonique et mail (réservations week-end)

Conditions
Avantages : Titres restaurant, RIFSEEP, avantages COS, participation mutuelle et garantie maintien de salaire, véhicule de service
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels.
Selon l’article 3-3-2° de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 (emploi permanent lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté, quelle que soit la catégorie), ces emplois pourront être occupés par des agents contractuels pour une durée de trois ans maximum renouvelables dans la limite d’une durée totale de 6 ans.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 04/03/2022 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet – BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG

Contact et information de recrutement : téléphone collectivité 03 27 09 00 93

Ou par voie numérique : [email protected]ainaut.fr
https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059220200534792-mediateur-trice-culturel-le

Publication originale : Culturables.fr – 9 février 2022

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Détails de l’offre d’emploi