La Ville de Lille recrute le.la Directeur-rice adjoint-e du Département des enseignements artistiques lillois / Cand. avant 22-01-22

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 5 mois

Le Département des Enseignements Artistiques de Lille (DEA) rassemble 6 écoles de musique de quartier et le Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille. Il propose une large offre d’enseignement et de pratique artistiques couvrant les différentes disciplines de la musique, de la danse et du théâtre à plus de 2 800 élèves, offre dispensée par environ 200 enseignants. Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille est un établissement d’enseignement artistique agrée par l’Etat (musique, danse, théâtre : 1er, 2e, 3e cycles, CPES) qui compte environ 1900 élèves et 140 enseignants. Il pilote également le Plan Musique, Danse, Théâtre, dans le cadre du Projet Éducatif Global de la Ville de Lille et contribue ainsi au développement de l’éducation artistique de plus de 8000 élèves.

Publication originale : Culturables.fr – 5 janvier 2022

Description du poste
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Ville de Lille, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement du Conservatoire.
Attentif-ve au parcours des élèves, vous veillez au bon déploiement du projet pédagogique de l’établissement sur l’ensemble des sites du Département des Enseignements Artistiques de Lille (DEA) ainsi qu’à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques pédagogiques de l’équipe enseignante sur les différents sites.
Vous assistez le directeur dans l’encadrement, l’animation et l’évaluation des équipes pédagogiques et assurez l’encadrement de l’équipe des responsables d’écoles de musique et du conseiller aux études.

Mission(s) :
En lien avec le directeur de l’établissement, vous êtes chargé-e de :
Animer et impulser la réflexion pédagogique et son évolution auprès des enseignants, du conseil pédagogique et des coordinateurs de départements ;
Assurer et piloter le suivi des enseignements sur les différents sites en liaison avec la scolarité, les responsables de sites et le conseiller aux études ;
Accompagner et conseiller les équipes dans une veille permanente de leurs pratiques professionnelles et pédagogiques ;
Garantir l’égalité d’accès aux usagers et favoriser la transversalité des pratiques et des disciplines sur l’ensemble des sites ;
Encadrer le conseiller aux études et les responsables d’écoles de musique Participer à l’évaluation des élèves/étudiants et à la présidence de jurys pédagogiques ;
Veiller à la bonne coordination dans l’organisation des emplois du temps des activités pédagogiques (cours, évaluations, auditions, etc.) ;
En lien avec le pôle Médiation/Action culturelle, organiser, suivre et évaluer les activités réalisées par les élèves et les intervenants pédagogiques ;
Participer ou suppléer le directeur, en cas de besoin, dans les différentes instances internes de l’établissement ou auprès de réseaux professionnels ou de partenaires de l’établissement ;
En appui du directeur de l’établissement assurer l’évaluation professionnelle et l’encadrement de l’équipe enseignante.

Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Participer de façon active, innovante et partenariale à la définition des orientations stratégiques de l’établissement en matière d’enseignement et de pratiques artistiques
Etre garant-e de la qualité et de l’homogénéité des enseignements dispensés dans l’établissement
Etre force de propositions
Réussir à fédérer les équipes enseignantes autour d’un projet cohérent sur l’ensemble du territoire lillois ;
Impulser, animer et coordonner de façon transversale la réflexion et l’innovation pédagogique

Profil recherché
Compétences(s) métier :
Titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur ou de professeur chargé de direction et/ou du concours de DEA ou de PEA chargé de direction,
Parfaite connaissance des enjeux pédagogiques et institutionnels des établissements d’enseignement artistique ainsi que des textes règlementaires et législatifs correspondants
Connaissance approfondie des domaines de l’enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités ainsi qu’une culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l’interdisciplinarité et aux nouvelles technologies.
Capacité à être force de proposition.
Solide connaissance des techniques d’animation d’équipe
Expérience managériale
Connaissance des outils de méthodologie de projet et de pilotage de l’activité
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Pratique de l’anglais appréciée

Compétences(s) comportementale(s) :
Grand sens relationnel, aptitudes à la concertation et à la négociation
Capacité à conduire des projets transversaux et partenariaux
Capacité à fédérer, à impulser, sens du collectif
Sens de l’organisation et rigueur
Créativité
Sens de l’organisation, des responsabilités
Qualités rédactionnelles
Discrétion professionnelle et neutralité

Conditions
Grade : Directeur de 2eme Catégorie
Poste permanent à temps complet (35h) avec disponibilité requise
Large autonomie dans l’organisation générale du travail
Congés à poser impérativement pendant les vacances scolaires
Une réflexion en cours sur le projet d’établissement et l’organisation des services du DEA pourrait entraîner un ajustement des missions.`
Fonction(s) de rattachement : Rattaché-e au directeur du Conservatoire
Fonction(s) encadrées : Seconde le directeur dans l’encadrement de l’équipe enseignante, encadre un conseiller aux études et les responsables d’écoles de musique

CV et lettre de motivation à déposer avant le 22/01/2022 sur le site Internet de la ville de Lille – rubrique recrutement www.lille.fr
Informations : Hélène Laidez, Responsable RH du DEA – [email protected] – Tél. 03 59 08 32 90

Publication originale : Culturables.fr – 5 janvier 2022

 
 
>>>> CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER A CETTE OFFRE D EMPLOI : SITE INTERNET



Détails de l’offre d’emploi