L’association « Les Spectacles sans Gravité–L’Aéronef » recrute un.e Secrétaire général.e en charge du développement et de la gestion de projets – CDI / Cand. avant 29-06-22

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois

L’association « Les Spectacles sans Gravité–L’AERONEF » se consacre depuis 1995 à la diffusion des Musiques Actuelles. Elle produit plus de 150 spectacles par an et accueille près de 100 000 spectateurs. L’Aéronef, Scène de Musiques Actuelles de la Métropole Lilloise a une capacité de 2 000 places et est dotée d’un club pouvant accueillir 450 personnes.

Publication originale : Culturables.fr – 12 juin 2022

Description du poste
En tant que collaborateur(trice) de direction, le(la) secrétaire général(e) en charge du développement et de la gestion de projets dispose d’une délégation de responsabilité pour organiser son travail sur la base des orientations fixées par la direction.
Il(elle) établit périodiquement avec la direction son plan de charge définissant ainsi ses objectifs et ses priorités de travail.
Sa mission est celle d’un concepteur, gestionnaire et animateur de projets.

Sous la responsabilité du directeur, il(elle) assure les missions suivantes :
– Développement et gestion de projets : A l’interne comme à l’externe, assure le développement, la coordination et le suivi pour tout ou partie, des dossiers stratégiques confiés par la direction, de leur création à leur évaluation en passant par leur mise en œuvre.
Champs d’intervention :
• action et médiation culturelles et actions artistiques diverses
• programmation au projet
• financements européens • prestations de services
• mécénat et partenariats privés
• diversification des financements

– Référentiel ISO 20121 : Référent (e) développement durable
• En tant que référent(e) développement durable de l’Aéronef, prendre part à l’animation, au suivi et aux adaptations nécessaires du système de management responsable.
• Suivi des actions mises en œuvre pour atteindre les objectifs de développement durable. Liens avec les différents membres de l’équipe tous services confondus.
• Prendre part aux travaux à mener avec les réseaux RSO et DD régionaux voire nationaux ou internationaux (Réseau Alliances, CERDD, cercle Culture et DD …)
• En lien avec le(la) responsable du secteur de l’information de l’Aéronef, suivi de la communication externe autour de la démarche ISO 20121 (parties prenantes) et mise en place d’outils de communication interne.

– Fonctionnement
• Participe aux travaux du secteur (FEDELIMA, SMA…)
• Relations avec les tutelles et les partenaires financiers
• Participe aux réunions d’équipe et à leur animation (Communication interne).
• Participe à l’élaboration et suivi des dossiers de demande de financements pour la partie rédactionnelle. Rédaction des bilans.
• Peut être amené(e) à représenter la structure
• Permanence sur les évènements

– Lien avec les objectifs de développement durable de la structure :
• Recherche et développement systématique de nouvelles ressources pour la structure
• Respect de l’environnement proche (nuisances sonores notamment)
• Bon accueil des publics de l’Aéronef et force de proposition pour l’accessibilité, l’attractivité et la convivialité du lieu
• Respect des consignes de sécurité au travail
• Vigilance sur la production de déchets et leur rationalisation
• Travail en partenariat et avec le tissu local

Profil recherché
Les compétences nécessaires sont :
• Faculté d’anticipation pour participer à la définition de la stratégie de l’association
• Force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’association
• Capacité à dynamiser ses collègues autour d’un projet.

Expérience professionnelle :
Expérience de 5 ans minimum dans des postes similaires
Connaissance des musiques actuelles ou du spectacle vivant.
Sensibilité artistique.
Solides connaissances rédactionnelles.
Très bon sens relationnel.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Autonomie
Management de projets et méthodologie de projet, organisation des entreprises culturelles, notions de gestion administrative et financière, négociations commerciales et institutionnelles
Ecoute, capacités d’adaptation à des situations complexes
Bonne connaissance des réseaux culturels nationaux
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
Organisation de travail rigoureuse.
Disponibilité.
Grande capacité d’adaptation et de travail.

Conditions
Statut : Poste en CDI / temps plein
Salaire selon diplômes et expérience (Cadre – groupe 3 de la CCN EAC)

Lettre de motivation et C.V en format pdf à adresser uniquement par mail au plus tard le : 29 Juin 2022 à l’adresse suivante : [email protected]

Publication originale : Culturables.fr – 12 juin 2022

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Détails de l’offre d’emploi
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