Le Syndicat Intercommunal de la Région d’Arleux (SIRA) recrute un.e Animateur.trice culturel.le – CDD / Cand. avant 17-01-22

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 5 mois

Le Syndicat Intercommunal de la Région d’Arleux (SIRA) est un SIVOM créé en 1958 regroupant 15 communes adhérentes (pour 15 500 habitants) sur le bassin de vie rural / périurbain de l’Arleusis au sud de l’arrondissement du Douaisis. Depuis 1997, il adhère au « Réseau Départemental de Développement Culturel en milieu rural » proposé par le Département du Nord et fait partie des 9 « têtes de réseau » sur lesquelles est basée la politique départementale. Ce partenariat politique, technique et financier lui permet de proposer un projet de développement culturel territorial diversifié en direction de tous les publics, basé sur la programmation thématique de spectacles, actions, résidences d’artistes… Il est aujourd’hui un acteur reconnu de l’action culturelle sur le bassin de vie de l’Arleusis et plus largement sur le Douaisis. En parallèle, le syndicat reçoit en 2012 un premier agrément de « centre socioculturel intercommunal » qui intervient sur des thématiques diverses de la petite enfance aux seniors en passant par les adolescents, les familles, les publics précaires…. Le projet culturel est donc partie prenante du projet social du centre. Ne disposant pas de salle de spectacle dédiée et équipée sur le territoire d’intervention, l’action de la structure est donc itinérante et passe par l’accueil d’actions culturelles dans les salles mises à disposition par les communes (salles des fêtes, salles associatives, bibliothèques…) ou en plein air sur des sites naturels qu’il convient d’aménager.

Publication originale : Culturables.fr – 5 janvier 2022

Description du poste
Le projet culturel est piloté depuis 1998 par une Responsable de développement culturel qui souhaite aujourd’hui prendre un peu de recul et concentrer sa mission sur la définition et le suivi du projet.
Le SIRA est donc à la recherche d’un.e animateur.trice culturel.le afin de l’épauler dans sa tâche au quotidien, notamment sur les missions suivantes :

• Sur le plan administratif :
– Suivi des contrats avec les compagnies et des conventions de mise à disposition de salles, de matériels, de techniciens des communes concernées…
– Suivi des moyens matériels et humains nécessaires, à l’organisation des manifestations
– Définition et suivi d’un retro planning avec les communes, structures, associations du territoire accueillantes
– Préparation de bons de commandes, demande de devis, établissement de courriers…
– Consultation des prestataires techniques nécessaires (matériel scénique par exemple)
– Médiation autour des événements culturels auprès de l’ensemble des publics et sous toutes ses formes
– Communication autour des actions et manifestations du service en lien avec la chargée de communication de la structure
– Déclarations SACEM et SACD à l’issue des spectacles/actions

• Sur le plan technique :
– Coordination de l’installation et du démontage des manifestations en lien avec l’agent technique du centre, les personnels techniques communaux, les prestataires techniques… et veille au respect des règles de sécurité et de la législation
– Accueil du public et des artistes, intervenants… sur les différentes manifestations culturelles du centre
– Gestion de la régie de recettes des spectacles en lien avec la régisseuse titulaire du centre

• Sur le plan de l’animation :
– Co-animation du projet Culture Jeunesse Citoyenneté avec la responsable du Projet Jeunesse : encadrement des participants adolescents sur les différents ateliers de pratiques artistiques et sorties culturelles proposés
– Conduite le cas échéant d’un véhicule de type minibus 9 places et prise en charge des participants aux activités (ateliers / sorties) sous la forme de navettes
– Suivi d’ateliers culturels à destination de publics divers (scolaires, adolescents, adultes, familles…) en lien avec les intervenants extérieurs / artistes dans le cadre de projets participatifs
– Animation d’ateliers culturels et artistiques (musique, théâtre, arts plastiques…) le cas échéant en fonction des compétences de l’animateur.trice

• Sur le plan général :
– Travail en collaboration avec les partenaires du centre socioculturel (associations locales, structures diverses, communes, intercommunalités, services institutionnels), implication dans les travaux portés par différents réseaux : Réseau Départemental de Développement culturel en milieu rural notamment…
– Participation aux temps de concertation du centre (réunions de services, réunions du personnel…) dans une logique de travail transversale, réflexion sur les projets globaux du centre, implication dans les différents temps de travail collectif (ex : renouvellement du projet culturel et du projet social quadriennal)
– Participation à l’organisation des différentes manifestations proposées par le centre socioculturel intercommunal tout au long de l’année

Profil recherché
Compétences nécessaires : – Connaissances de la législation culturelle – Expériences diverses dans l’organisation de projets culturels (spectacles, résidences artistiques…) – Maitrise des outils informatiques et bureautiques classiques (Word, Excel) – Compétences et pratique artistiques (théâtre, musique, danse, dessin, écriture…) appréciées – Compétences techniques : montage de matériels de son et lumière Aptitudes attendues : Discrétion professionnelle et droit de réserve Autonomie, Rigueur, Organisation Disponibilité, Sens du service public Capacité d’adaptation et de polyvalence Aptitude à travailler en équipe Capacités rédactionnelles

Conditions
Contrat CDD de 11,5 mois (soit jusqu’au 31/12/2022)
Lieu de travail : Arleux (59151)
Horaires de travail : 17h30 semaine répartis comme suit – Lundi et Vendredi : 9h/12h30 et 13h30/17h – Mercredi : 9h/12h30 Ces horaires de travail sont susceptibles d’être modifiés en fonction des nécessités de service et de l’organisation des différentes actions culturelles.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, filière Animation, catégorie C, échelle C1, grade d’adjoint territoriaux d’animation – IB 412 – IM 368 Soit une base de 860 € brut mensuel (primes éventuelles et supplément familial de traitement le cas échéant.

Envoyer CV et lettre de motivation avant le lundi 17 janvier 2022 par email à : Eric Bailly, Directeur du centre socioculturel intercommunal « L’Ostrevent & la Sensée » Syndicat Intercommunal de la Région d’Arleux 34 rue du Bias – 59151 ARLEUX
Téléphone : 03.27.89.99.38 – Mobile : 06.83.13.52.87
Adresse e-mail : [email protected]
www.sira59.fr

Publication originale : Culturables.fr – 5 janvier 2022

 
 
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Détails de l’offre d’emploi