Le ville de Petite Forêt recrute un.e Chargé.e de relations publiques et communication pour son service culturel / Cand. avant 29-04-23

Ville de 5 119 habitants située en périphérie de Valenciennes connue pour sa politique culturelle dynamique notamment envers le jeune public, Membre de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole.

Publication originale : Culturables.fr – 28 mars 2023

Description du poste
Le service culturel de la ville de Petite Forêt, recherche une personne souhaitant s’investir dans le projet de développement culturel en participant à la mise en œuvre de la stratégie de développement des publics, de médiation culturelle et de communication.
Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles, le ou la chargé (e) de relations publiques aura pour missions :
• Le développement des publics et des actions partenariales :
– Promotion des spectacles et évènements programmés par le service auprès du tout public pour la Saison Culturelle et les Festivals Pépite Forêt (jeune public/novembre) et Nord de Rire (humour/mars),
– Fidélisation des publics,
– Développement et renforcement d’un réseau de partenariats sur le territoire avec les structures éducatives, sociales, associatives, municipales et de la société civile,
– Mise en place de projets de territoire,
– Accueil et accompagnement du public les jours de représentation,
– Remplacement occasionnel à la billetterie

• L’animation et le développement de la communication du service culturel :
– Participation à la réalisation des outils de communication pour favoriser la promotion de l’offre culturelle,
– Animation des réseaux sociaux,
– Création du contenu pour le site internet,
– Participation aux réunions d’équipe.

Le plus sur le poste : la découverte et l’appréhension des bases de la technique du spectacle (son et lumière) pour venir en appui au responsable technique sur divers événements.

Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine culturel
Expérience dans un poste similaire
Connaissance du secteur culturel et du travail au sein d’un territoire,
Goût prononcé pour le contact et le travail de terrain,
Capacité avérée au travail en équipe,
Autonomie, initiative et organisation,
Aisance rédactionnelle,
Disponibilité (notamment les soirs de spectacles et les week-ends),
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
Permis B (déplacements occasionnels possibles)
Une connaissance du territoire serait un plus.

Conditions
Recrutement de fonctionnaire ou contractuel de droit public
Lieu de travail : service culturel de la ville

Merci d’adresser votre candidature avant le 29 avril 2023 à :
Madame le Maire
Mairie de Petite-Forêt
80 rue Jean Jaurès
59494 PETITE-FORET
Contact mail : [email protected]

Publication originale : Culturables.fr – 28 mars 2023

Voir le site