chargé.e de médiation culturelle

Vocation du Poste
La personne chargée de médiation culturelle, placée sous l’autorité hiérarchique du Délégué général de la Ligue de l’enseignement du Gers et en collaboration directe et étroite avec la chargée de mission culture aura pour missions principales :

• De contribuer à la mise en œuvre de la saison culturelle départementale itinérante jeune public dans le cadre des tâches suivantes :
– lien avec les artistes,
– lien avec les établissements scolaires,
– lien avec les lieux de diffusion,
– planification des spectacles, établissement des feuilles de route,
– suivi logistique au titre des besoins techniques du spectacle, des transports, des hébergements, des repas des compagnies de théâtre,
– accompagnement des tournées : relation avec les artistes, préparation des salles, accueil du public,
– collecte de ressources, conception de contenus pédagogiques et d’outils pour les temps de médiation pré et post spectacles en classe,
– interventions de médiation dans les classes,
– suivi administratif et facturation.

• D’animer le réseau de bénévoles de l’action « Lire et Faire Lire » :
– organisation de temps de rencontres,
– mise en place du programme au sein de structures éducatives avec les bénévoles.
• De diffuser l’opération « Jouons la carte de la fraternité » et de développer l’action « Lire c’est partir » :
– proposition et animation de temps d’ateliers pour les responsables de structures éducatives, notamment dans le cadre d’un partenariat avec l’INSPE d’Auch,
– lien avec les structures éducatives et suivi administratif

Et, de manière plus générale :
– collaboration à la communication des projets et au développement des partenariats,
– animation et participation à des groupes de travail,
– mise en place des partenariats avec des structures culturelles du département du Gers,
– développement de nouveaux projets culturels.
– implication dans les actions du service culture et dans la vie de la Fédération.

Profil du poste

Le poste requiert une exigence d’adaptation et de mobilité et induit des partenariats divers avec des établissements scolaires, des équipes artistiques, des associations, des structures culturelles, des collectivités, des bénévoles, des jeunes enfants, adultes…

Formation et expérience
BAC+ 3/Filière socioculturelle
Expérience dans le domaine de la culture et connaissance du spectacle vivant

Compétences et aptitudes
Capacité à animer des temps de médiation pour le jeune public, des réunions, des temps d’échanges et de formations avec différents publics
Conception de projets
Capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation et méthode
Capacité d’adaptation, capacités relationnelles et coordinatrices.
Maitrise de l’outil informatique

Caractéristiques du poste
Poste à pourvoir au 1er décembre / Période prévisionnelle d’entretien : 22/11-29-11
CDI à temps plein basé à Auch
Rémunération selon la Convention Collective ECLAT – Groupe C / coefficient 280
Déplacements fréquents sur le département : permis de conduire et véhicule indispensables
Horaires flexibles, travail occasionnel le week-end et en soirée
5 semaines de congés annuels + récupérations