Médiateur Culturel VR


Culture 360

Les offres d'emplois de Culture 360

Culture 360 se donne pour mission d’utiliser l’outil vidéo au sens large, et la VR en particulier, dans le cadre d’actions de médiation (création et restitution) autour de thématiques en lien avec les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (relations jeunes / police, identité, urbanisme, insertion, laïcité,…) et les publics éloignés de l’offre culturelle.

Notre action se dirige vers :
– les habitants des QPV et en particulier les jeunes : actions autour des valeurs de la République, du vivre-ensemble, des relations avec les forces de l’ordre…
– le reste de la population, dans une perspective de partage et de connaissance mutuelle à travers la valorisation de contenus créés avec les publics des QPV
Notre action se déploie en priorité à Evry, sur l’agglomération Grand Paris Sud, et plus largement sur l’Essonne. Descriptif du poste
—> L’association Culture 360 recherche un.e médiateur / médiatrice culturel.le pour un CDD de 3 ans renouvelable une fois.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que médiateur culturel, l’adulte-relais aura pour missions :

– animer les actions de médiation autour de l’outil audiovisuel

– participer à l’élaboration du contenu des actions de médiation et de la programmation

– animer les ateliers de pratique amateur

– participer à l’élaboration du contenu des ateliers de pratique amateur

– coordonner les actions de médiation de l’association

– aider au développement des initiatives et des projets du public et des partenaires

– faciliter le dialogue entre générations

– contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d’initiative et de projet dans le quartier et la ville

– faire de la prévention et de la sensibilisation sur différentes thématiques auprès de jeunes au sein et en dehors des établissements scolaires

– accompagner les jeunes dans le montage et la réalisation de leur projet social et/ou professionnel ainsi que leur orientation

– participer aux différents réseaux de partenaires pour la mise en place d’échanges, de coordination et d’actions collectives

PROFIL RECHERCHÉ

être âgé(e) de 30 ans au moins
permis de conduire

En plus de ces exigences, nous recherchons ces qualités :

– Sensibilité à l’outil audiovisuel

– Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public

– Qualité d’écoute et d’analyse

– Etre capable de travailler en équipe

– Capacité à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires

– Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite)

– Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite).

Etant donné les missions prévues, seront privilégiés les profils proposant une expérience dans :

– la création audiovisuelle, et éventuellement la VR

– la médiation culturelle

– l’animation d’ateliers audiovisuels.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Culture 360 se donne pour mission d’utiliser l’outil vidéo au sens large, et la VR en particulier, dans le cadre d’actions de médiation (création et restitution) autour de thématiques en lien avec les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (relations jeunes / police, identité, urbanisme, insertion, laïcité,…) et les publics éloignés de l’offre culturelle.

Notre action se dirige vers :

– les habitants des QPV et en particulier les jeunes : actions autour des valeurs de la République, du vivre-ensemble, des relations avec les forces de l’ordre…

– le reste de la population, dans une perspective de partage et de connaissance mutuelle à travers la valorisation de contenus créés avec les publics des QPV

Notre action se déploie en priorité à Evry, sur l’agglomération Grand Paris Sud, et plus largement sur l’Essonne. ateliers|audiovisuel|médiation|politique de la ville|VR



Détails de l’offre d’emploi