Référence de l’offre : Direction DCPC – Réf. 038240822000688
Date de diffusion : 22 août 2024
Nombre de poste : 1
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 22 septembre 2024
Date prévisionnelle de l’entretien :  

4 octobre 2024

Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d’emplois : Des assistants de conservation territoriaux du patrimoine et des bibliothèques

Catégorie B (filière culturelle)

Lieu de travail : Médiathèque intercommunale Gilbert DALET – 92 avenue de la Résistance – 38920 Crolles
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :

 

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

 

Au sein de la direction de la culture et du patrimoine culturel, et en application de la politique culturelle de la communauté de communes (territoire de 105 000 habitants), le réseau de lecture publique se structure autour de 2 Médiathèques « tête de réseau » (Crolles et Pontcharra), 34 bibliothèques municipales ou associatives comprenant respectivement 24 agents, 64 agents et 250 bénévoles.

Descriptif du poste :

 

Dans le cadre du développement des actions de la médiathèque Gilbert Dalet, située au cœur de la ville de Crolles, vous intégrerez l’équipe en tant que médiathécaire spécialisé(e) secteur son (musique et livres audio) et documents adaptés en gros caractères.

 

Vous serez chargé(e) de la gestion et de la valorisation de ces fonds pour les secteurs adultes et jeunesse.

Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe pour développer des actions culturelles à destination de tous les publics et spécifiquement en direction des séniors.

Vous assurerez la gestion et le développement du service portage de documents à domicile.

 

En tant que collaborateur(trice) dans une MTR (médiathèque tête de réseau), vous serez le(la) référent(e) pour 2 bibliothèques municipales du réseau et prendrez part aux actions transversales.

Missions : Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous serez principalement chargé(e)de :

·         Gérer et mettre en valeur les collections confiées pour la MTR et le réseau

·         Elaborer une programmation culturelle en lien avec les secteurs dédiés

·         Assurer le service de portage de documents à domicile de la Médiathèque

·         Réaliser des accueils de classe et médiations auprès des publics notamment dans le cadre de l’Education Artistique et Culturelle

·         Lors des ouvertures de l’équipement : Assurer le prêt et retour des documents, accueillir, renseigner, orienter les usagers

·         Prendre part aux activités courantes de la médiathèque : rangement des documents, aide à la logistique des documents circulant via la navette et des réservations en rayon…

·         Participer au positionnement de la MTR au service du réseau de lecture publique du Grésivaudan

·         Contribution à la visibilité de la médiathèque par la communication sur ses actions

Planning : Travail du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2

Travail occasionnel en soirée lors des évènements organisés par la médiathèque

 
Spécificité(s) du poste :

 

Déplacements occasionnels sur le territoire du Grésivaudan

Manipulation permanente de documents, port de charge

Profil demandé :

 

  • Formation universitaire dans les métiers des bibliothèques exigée.
  • Expérience significative en bibliothèque exigée, notamment sur la gestion de collections
  • Expérience de conception et d’animations culturelles
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la lecture publique
  • Bonne culture musicale et intérêt pour l’actualité du secteur et son évolution
  • Maîtrise des outils informatiques et multimédia.
  • Sens du service public
  • Organisation, esprit d’initiative, force de proposition
  • Autonomie d’action et capacité à rendre compte
  • Aptitude pour le travail en équipe et en partenariat
  • Qualités relationnelles en terme de médiation et d’écoute
Permis et/ou habilitation(s) : ü  Permis B obligatoire
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : ·         Possibilité de télétravail.

·         Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.

·         Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an)

·         Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

·         Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc…) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme. Véronique LANAT, responsable Médiathèque Crolles : [email protected] / Tél. 04 28 38 07 70
Règle statutaire : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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