MEF_2025-23339 – IPFiP/AP – Responsable de la division Communication, Stratégie, Contrôle de gestion (COS) H/F

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…)
La division COS est implantée au sein de la DDFIP de Tarn-et-Garonne. Elle est rattachée au directeur départemental. Elle est composée d’un IFIP et de deux contrôleurs.
Les champs de compétence sont :
1° Secrétariat de direction
– Traitement et orientation des messages électroniques BALF ;
– Prise de rendez-vous, tenue des agendas des membres du CODIR ;
– Traitements et mise en forme de documents, notes, courriers, reproduction de documents ;
– Gestion des outils collaboratifs (vision, audio novae) ;
– Gestion des délégations de signature.
2° Communication interne et externe
– Mise à jour du site Ulysse Local ;
– Liaisons avec les médias locaux et les partenaires extérieurs ;
– Participation à des actions de communication visant à promouvoir l’attractivité de la DGFIP ;
– Suivi des conventions de partenariat.
3° Stratégie – contrôle de gestion
– Coordination des démarches stratégiques liées aux restructurations et aux réformes ;
– Suivi de la performance : Tenue d’un tableau de bord, analyse comparative périodique des résultats, identification des axes de progrès, coordination des dialogues de gestion infra-départemantaux, dialogue de performance du directeur, études de charges et expertises, TAGERFIP, SAGERFIP
4° Relations usagers (RDRU)
– Suivi du respect des engagements de qualité de services Service Public+ ;
– Comités d’usagers.
5° Dialogue social
– Organisation et suivi des instances (CSAL, FS, GT).
6° Plan de continuité de l’activité
7° Assistant de prévention
8° Délégué départemental sûreté

Compétences requises :
– Capacités de pilotage et d’organisation des travaux ;
– Maîtrise des outils bureautiques ;
– Fortes capacités à piloter le réseau ;
– Qualités d’analyse et de synthèse avérées.
Qualités requises :
– Autonomie ;
– Sens de l’organisation et des responsabilités ;
– Capacités d’adaptation ;
– Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
– Capacité à accompagner le changement ;
– Qualités relationnelles.
Géolocalisation du poste : 5/7 allée Mortarieu, 82000 MONTAUBAN
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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