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il y a 17 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
RIFSEEP : 1
Code emploi type :
RMFP : FPGRH002
REMI : GRH001A
Activités principales :
A en charge l’ensemble de la gestion de tous les personnels de la DIPN38 (carrière, formation, discipline, avancement, tenue des dossiers individuels au niveau départemental)
– Assure le suivi des effectifs (mise à jour de DIALOGUE et envoi d’informations mensuelles à la DNSP)
– Assure le suivi des certificats et le remplacement des cartes professionnelles via un logiciel dédié
– Assure le suivi et la commande des cartes TER
– Assure le suivi des mobilités PATS : publication FDP, envoi des candidatures aux chefs de service, envoi des tableaux de classement à la DZPN
– Assure la fiabilisation des effectifs dans le cadre des primes
– Elaboration des contrats via l’outil « Démarches simplifiées »
– Management d’une équipe de 6 personnels administratifs de catégorie C et 1 personnel administratif de catégorie B
Environnement professionnel :
Activités du service : Gestion des ressources humaines de l’ensemble des fonctionnaires de la DIPN38
Composition et effectifs du service : 8 agents : 2 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs dont 1 en charge de la gestion des CEA et 2 en charge de la gestion des PA, réservistes, PATS et contractuels
Liaisons hiérarchiques : Chef du SSO et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : Chef du SSO et son adjoint
Connaissances techniques :
Connaissance en informatique bureautique / Niveau maîtrise / Requis
Connaissance de l’environnement professionnel / Niveau maîtrise / A acquérir
Méthodes et normes en matière de gestion individuelle des fonctionnaires de tous corps / Niveau pratique / Requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise / Requis
Savoir s’organiser /Niveau maîtrise / Requis
Savoir rédiger / Niveau pratique / A acquérir
Savoir appliquer la réglementation / Initié / A acquérir
Savoir-être :
Savoir s’adapter / Niveau pratique/ Requis
Avoir le sens des relations humaines / Pratique / Requis
Savoir accueillir / Niveau pratique / Requis
Polyvalence / Niveau pratique / Requis
Vos perspectives :
Poste permettant à l’agent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine de la gestion administrative.
Géolocalisation du poste : DIPN 38 36, Bd Maréchal Leclerc 38000 GRENOBLE