Postuler
il y a 17 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Information opérationnelle, synthèse :
– Réponse aux appels et sollicitations, veille de la messagerie, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèses de commandes et problématiques transversales au sein de l’État-Major Départemental
– Saisine et coordination des réponses des différents bureaux de l’État-Major Départemental
Suivi de l’activité de l’Etat-major :
-Aide au contrôle du temps de travail via l’application GESTT
-Gestion administrative des fonctionnaires en liaison avec le service de gestion opérationel (SSO) et le centre des stages et des formations (SDRF) (procès-verbal d’installation, suivi des congés maladie, des stages, CET, etc..)
-Suivi des notations, des avancements, des primes, des récompenses et des sanctions
-Tenue du tableau des effectifs et de l’organigramme de l’État-Major Départemental, suivi des tirs et préparations de courriers en matière d’affaires réservées
Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein de la direction interdépartementale de la police nationale de Seine-et-Marne, l’État-Major Départemental assure des fonctions d’aide à la décision au travers de ses activités de coordination de l’activité opérationnelle, de production et d’analyse de statistiques relatives à l’évolution de la délinquance et à l’activité policière.
Composition et effectifs du service
– 2 personnels du Corps de Conception et Direction,
– 15 personnels du Corps de Commandement,
– 96 personnels du Corps d’Encadrement et d’Application,
– 10 personnels des corps Administratif Technique
– 22 Policiers Adjoints
Liaisons hiérarchiques
Le chef État-Major Départemental et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
– Direction Générale de la Police Nationale
– Préfecture
– Circonscriptions de la Police Nationale du département
– Tribunaux judiciaires
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir s’organiser : niveau pratique / requis
Savoir être
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis
Savoir s’adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Géolocalisation du poste : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et Marne / État-Major Départemental 51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUN