mrepartdsi-1425 – Manager de domaine IT (Répartition) H/F

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 2 semaines

Contrat : CDI
Description du poste :
Une des missions les plus importante de la SACEM est de collecter l’ensemble des droits d’auteur auprès des différents diffuseurs de musique ou d’audiovisuel , puis de répartir ces droits à chaque ayant droit afin de rémunérer au plus juste les créateurs et les éditeurs. Ce dernier processus est ce qu’on appelle la répartition.

La DSI de la Société des Auteurs Compositeurs et Editeurs de Musique (SACEM) renforce ses équipes pour soutenir sa stratégie de plateforme produit et sa bascule progressive vers le cloud public afin de répondre aux forts enjeux digitaux et à la transformation structurelle de son écosystème.
Le modèle opérationnel de la SACEM évolue avec un focus toujours plus grand sur la capacité à délivrer des produits et fonctionnalités à forte valeur, en cohérence avec la stratégie business de l’entreprise et être en mesure de soutenir l’excellence opérationnelle et la satisfaction des différentes populations d’utilisateurs.
Dans ce contexte, au sein de la DSI, le domaine Documentation/Répartition/Online recherche un(e) Manager du sous-domaine Processing & Répartition.

Les produits du sous-domaine ont été mis en place au fil du développement de la Sacem, ainsi les enjeux du sous-domaine sont :

• Industrialisation et automatisation du processus afin d’en réduire l’effort et la durée
• L’accompagnement des ajustements métiers nécessaires à la transformation des processus engagée à la Sacem.
• Modernisation des systèmes

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché au Directeur du Domaine Documentation/Répartition/Online, vous aurez la responsabilité du sous-domaine Processing & Répartition.
En relation avec les interlocuteurs métiers, les activités couvertes vont de la définition de besoin, à la réalisation des développements et des tests, mais couvrent aussi les opérations de run (mise en production et suivi d’exploitation).

Les principaux enjeux du poste sont les suivants :

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation du modèle opérationnel de la SACEM, via l’organisation produit et les méthodes agiles.
• Renforcer l’adéquation des fonctionnalités délivrées dans les produits avec les attentes des utilisateurs et du marché,
• Améliorer la capacité de la SACEM à délivrer fréquemment de la valeur à ses utilisateurs via ses produits digitaux,
• Diffuser la culture de l’engagement au sein des équipes pour que celles-ci portent vis-à-vis des directions métiers et des opérationnels l’engagement pris au travers des projets et de leur roadmap.
• Accompagner les Product Owner des différents produits sur la définition de leur roadmap vis-à-vis des différentes directions métiers et de leurs interlocuteurs
• Industrialiser et automatiser les processus métiers
• Réduire les délais d’exécution du processus

Profil recherché : Formation supérieure en informatique (BAC+5)
– Expérience de management d’équipes ( de 20 à 50 personnes)
– Très bon état d’esprit et bonne faculté d’analyse,
– Autonomie et force de proposition
– Solide connaissance de la gestion des projets/produits informatiques (5 ans d’expérience minimum),
– Connaissances des méthodes agiles des méthodes et outils associées pour supporter les équipes managées
– Rigoureux et organisé
– Aisance dans la communication et excellentes capacités de restitution orale et écrite.
– Expérience d’optimisation et de fluidification d’activités très orientées maintien en condition opérationnelle.
– Une orientation processus et optimisation est attendue
Lieu : La Défense
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
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Détails de l’offre d’emploi
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