Business Developper Junior – Administration – Musicalta – académie et festival

  • Stage
  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

MISSIONS
Musicalta recherche pour son activité Académie et Festival H/F :

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR – ADMINISTRATION X2
– En tant que Business Developer Junior – Gestion, vos principales missions seront :
– Suivi du processus d’inscription étudiants, de la prospection à la facturation ;
– Interlocuteur privilégié des professeurs de l’Académie;
– Mise à jour des outils de suivi et de reporting interne;
– Organisation de l’accueil et du séjour des étudiants sur place ;
– Coordination des différents acteurs sur place (cuisine, technique, régie, animation, …);
– Gestion des équipes bénévoles en relation avec l’Académie.

D’autres tâches seront communes à l’ensemble des membres de l’équipe Musicalta :
– Participation à l’organisation générale du Festival et de l’Académie
– Accueil et relations avec les publics,
– Installation des lieux de concert, accueil et vente, placement des spectateurs, rangement…

PROFIL SOUHAITÉ

Motivé(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et d’un grand sens du service. Vous démontrez de bonnes aptitudes pour l’organisation d’événements : réactivité, efficacité, autonomie et dynamisme !
Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans une mission à responsabilité et enrichissante.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d’un bon niveau d’anglais (la maîtrise d’une autre langue est un plus).

Enfin, vous êtes de nature curieuse et sauriez apporter de nouvelles idées à notre équipe.

DURÉE
2 mois

LIEU
Région parisienne ou Lyonnaise selon spécialités

Du fait de la situation sanitaire, il est possible que la première partie du stage s’effectue en télétravail.
Il est important de noter que le ou la stagiaire fera partie de l’équipe de Musicalta. A ce titre, un déplacement dès le 15 juillet et jusqu’au 13 août est prévu sur le lieu de l’événement avec une prise en charge intégrale (voyage, logement et repas). Aussi, l’ensemble des missions peut être amené à évoluer en fonction des impératifs, imprévus et compétences.

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