Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Culture est un axe stratégique de la politique de développement et d’attractivité de la Ville de Beaune.
Avec un patrimoine culturel d’exception et des événements emblématiques tels que ses festivals, Beaune s’affirme comme un pôle culturel de rayonnement international. La Ville déploie une programmation riche et innovante, portée par une ambition forte de faire vivre la culture sous toutes ses formes et pour tous les publics.
Pour accompagner cette dynamique, la Ville de Beaune recrute un Directeur de service culturel et de l’évènementiel (H/F).
À ce poste clé, vous serez chargé(e) de piloter l’élaboration et la mise en ½uvre de la programmation culturelle (expositions, programmation musicale de la Lanterne Magique, festivals, événements variés…) tout en contribuant au développement et à la valorisation des équipements culturels municipaux. Vous encadrerez les équipes en charge de la production des manifestations et superviserez la gestion opérationnelle du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable des Finances et du Budget, ainsi que la Responsable des Assemblées.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241213000307-directeur-service-culturel-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Formation : Bac +5 minimum en gestion d’équipements touristiques et culturels, communication, événementiel ou disciplines connexes.
Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou dans un contexte institutionnel, est souhaitée.
Langues : Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une seconde langue serait un atout.
Savoirs :
? Solide connaissance de la législation et des normes relatives à la gestion des établissements patrimoniaux et des événements culturels.
? Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales.
? Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des documents clairs et structurés.
Savoir-faire :
? Capacité à mobiliser, développer et entretenir des réseaux au sein des milieux culturels, artistiques et institutionnels.
? Compétences éprouvées en management, incluant la gestion et l’animation d’une équipe multidisciplinaire.
– Expertise en conduite de projets culturels : pilotage d’études, suivi budgétaire, création et analyse de tableaux de bord pour mesurer la performance.
Géolocalisation du poste : 6 Boulevard Perpreuil, Beaune – 21200 Beaune