Domaine / Métier : Relation à l’usager/Médiatrice / Médiateur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité de la responsable du service Archives et Patrimoines, vous concevez et mettez en ½uvre dans le cadre du label Ville d’Art
et d’Histoire, des projets de médiation autour de la politique de valorisation patrimoniale du service en collaboration étroite avec la bibliothèque patrimoniale : création de parcours et d’ateliers pédagogiques, collecte de mémoire auprès des habitants, valorisation des collections et des expositions, développement d’actions de communication
1. Médiation :
– Concevoir des outils de médiation adaptés et animer des séances de médiation dans et hors les murs, visant à la valorisation des collections, du patrimoine et du label VPAH auprès des publics cibles
– Animer des actions de collecte de mémoire auprès des habitants ;
– Insérer ces actions dans le cadre d’appels à projets locaux, nationaux et internationaux ;
– Participer au développement des partenariats locaux, nationaux et européens.
2. Accueil des publics :
– définir et mettre en ½uvre des dispositifs d’accueil des publics ;
– participer à des actions de développement, de diversification et de fidélisation des publics ;
– valoriser les actions de médiations proposées auprès des publics ;
– participer à l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de médiation
-recenser les besoins et attentes des différents publics afin de renouveler ces dispositifs, si nécessaire.
3. Communication – en collaboration avec le chargé de communication de la Direction de la culture et du patrimoine.
– Rédiger des contenus
– Gérer et animer les réseaux sociaux du service
– Rédiger des dossiers et des communiqués de presse mettant en valeur les actions mises en place
Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi 8h40-12h30 – 13h30-17h/
Disponibilité pour participer aux manifestations portées par le service en soirées et en week-end (Journées du patrimoine, Journées de l’architecture, Fêtes normandes etc..)
Savoirs :
Culture générale dans le domaine
Sociologie des publics et services au public
Orientations de la collectivité et de l’établissement en matière
culturelle
Principes de la médiation culturelle : méthodes pédagogiques, techniques d’animation, etc.
Principes d’organisation événementielle, techniques et outils d’information et communication
Techniques d’analyse et de recherche documentaire
Méthodes de collecte et traitement de l’information
Cadre et réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l’image
Missions et fonctions des bibliothèques et des Archives
Techniques rédactionnelles de support de communication
Sens du service public
Qualités relationnelles : écoute, patience
Qualités pédagogiques : capacité d’adaptation et de transmission à des publics variés
Curiosité intellectuelle
Organisation
Esprit critique, d’initiative et de synthèse
Rigueur, fiabilité et méthode
Autonomie
Dynamisme
Travail en équipe
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine.
Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.
Travailler en mode projet :
– concevoir et animer des activités culturelles et pédagogiques : créer des outils de médiations, construire un discours adapté aux publics cible, etc. ;
– participer à la définition des critères et indicateurs d’évaluation au regard des objectifs du projet.
Adapter son mode relationnel à la spécificité du public cible et à la situation.
Connaissances en histoire et patrimoine local
Géolocalisation du poste : Rue Saint-Louis, Évreux – 27000 Évreux