O031250411000930 - Chargé(e) de mission développement culturel - POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Coordination et animation de la stratégie du PETR du Pays Lauragais en matière de Développement culturel. Participation à la préparation, au suivi et à la co-animation des instances décisionnelles et groupes de travail.
* Pilotage de la Convention pour la Généralisation de l’Education Artistique et Culturelle (CGEAC) signée à l’échelle du PETR (Suivi, communication et évaluation);
* Pilotage de l’Appel A Projet d’Education Artistique et Culturelle porté par le PETR, « Parcours de rayonnement culturel » (mise en place, coordination territoriale, suivi, communication et évaluation) ;
* Accompagnement du Conseil de DEVeloppement du PETR dans la préparation du second Forum culturel de territoire et co-animation du groupe de travail dédié
* En lien avec la Chargée de mission Tourisme et Communication du PETR, suivi et évolution du site web www.lauragais-culture.fr ;
* Accompagnement et soutien technique des projets culturels locaux publics ou privés participant à la stratégie culturelle du territoire : mise en contact, animation ponctuelle, aiguillage dans le choix des aides financières, sollicitations des partenaires pour appui et mise en relation ;

CDD de 7 mois, renouvelable.
Salaire selon grille indiciaire catégorie B.
35 heures hebdomadaires et réunions ponctuelles le soir.
Participation à des manifestations le week-end (très exceptionnel).
Déplacements fréquents.
Poste à pourvoir le 2 juin
Audition des candidats prévue le 13 mai.

* Formation supérieure dans le domaine du développement culturel, notamment en territoire rural ;
* Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou en agence culturelle ;
* Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales et de la Fonction Publique Territoriale ;
* Connaissances et expérience en méthodologie, gestion et mise en ½uvre de projet artistique et culturel ;
* Connaissances en médiation artistique, sensibilisation et développement de lien éducatifs et sociaux autour de projets artistiques et culturels ;
* Connaissance des dispositifs de financement européens (LEADER), nationaux (Drac), régionaux et départementaux ;
* Force de conviction, bonnes capacités d’animation, d’analyse, de conception, de synthèse et rédactionnelles, rigueur méthodologique, adaptabilité ;
* Goût pour la communication et sens de la coopération, du travail en équipe et avec de nombreux partenaires (élus, techniciens, acteurs privés…) ;
* Maîtrise de l’expression écrite et orale, des outils informatiques et bureautiques de base (suite Office) ;
* Permis B et véhicule personnel indispensable.
Géolocalisation du poste : 3 Chemin de l’Obélisque, Montferrand – 11320 Montferrand