Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de sa compétence culturelle, la Métropole de Montpellier gère le réseau des médiathèques et de la lecture publique (14 établissements). Le Réseau compte 261 ETP permanents (hors vacations) et gère un budget annuel de 4M¤.
Vous souhaitez relever un défi technique doublé d’un challenge humain ?
La médiathèque Garcia Lorca – 1 000 m2, 12 ETP (dont 2 agents d’entretien) + vacations, 50 000 entrées et 90 000 prêts en 2022 – fait partie du réseau des 14 médiathèques de territoire de la Métropole de Montpellier.
Elle dessert notamment les quartiers Près d’Arènes – Quartier prioritaire de la ville, Saint Martin, Tournezy, la Rauze, les Aiguerelles.
Le bassin de vie de la médiathèque Garcia Lorca comprend notamment 3 Maisons pour Tous, un tissu associatif dynamique et ancré dans le champ social : gestion de l’hébergement d’urgence de mères/jeunes enfants ; aide à l’accès aux droits et recherche d’emploi, Secours populaire, centre de formation en direction des allophones, ESAT, accompagnement de mineurs isolés… ainsi que des équipements à destination des personnes âgées (EHPAD, résidence sénior)
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le ou la chargée de la mission sociale et des nouveaux publics assure une fonction de coordination et développement des offres de la médiathèque en direction des publics dits spécifiques avec les acteurs associés (solidarité, 3e âge, santé et handicap, ESS…). Il impulse et met en ½uvre des opérations hors les murs et des actions de médiation régulières en direction des publics âgés, des publics éloignés et des nouveaux publics à conquérir, à l’échelle de la médiathèque ou en lien avec les partenaires. Il ou elle supervise la médiation des collections proposées à ces publics, et l’animation des espaces dédiés.
Il ½uvre au renforcement des partenariats avec les acteurs de la solidarité (au sens large).
Il travaille en transversalité avec les autres cadres intermédiaires de la médiathèque : le chargé de l’EAC, des jeunes publics et de la petite enfance, le chargé de l’accueil et du suivi des collections et la cheffe de service adjointe chargée de la Programmation et des Médiations Culturelles.
Le chargé de projets Mission sociale et nouveaux publics participe à l’encadrement de proximité de la médiathèque G. Lorca. D’une part, il encadre de manière fonctionnelle les agents de médiathèque dans le champ de son domaine d’activité. D’autre part, il assure régulièrement un rôle de relais de direction, quand il se trouve être seul agent de son cadre d’emploi dans l’équipement.
L’ensemble de ces missions s’exercent dans le cadre de la politique culturelle définie par les Elus et sous l’autorité du Directeur Général des services.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241112000663-charge-projets-mission-sociale-nouveaux-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Profil :
* Très bonne connaissance des collections adaptées aux publics éloignés du livre et de la lecture, et plus largement des ressources destinées à ces publics sur tous types de supports. Connaissance des grands paradigmes de la politique culturelle. Intérêt marqué pour la médiation culturelle et sa réalisation en lien avec des structures du champ social, avec les acteurs ½uvrant auprès de ces publics.
* Concevoir des projets d’animation en direction de publics spécifiques
* Accueillir tous types de publics (expérience en matière d’accueil des publics difficiles notamment)
* Former ses collaborateurs et les usagers, les accompagner dans la montée en charge de compétences. Disposition ou intérêt pour la formation de formateur
* Maîtriser la gamme des outils bureautiques et les logiciels métier
* Bonne culture générale et territoriale. Méthode et outils d’évaluation
* Manifestant un fort intérêt pour le fonctionnement des collectivités, vous êtes expert dans la technique de conduite de projet, avec une bonne maîtrise de l’esprit d’anticipation et force d’innovation au sein de l’équipe.
* Vous êtes méthodique, organisé(e), réactif(ve), et vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle et votre sens de la discrétion.
* Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales.
* Posture professionnelle attendue : esprit d’équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur.
Contraintes particulières du poste
* Déplacements sur tout le Réseau des médiathèques et auprès des partenaires
* Travail sur écran
* Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé)
* Travail le dimanche dans le cadre du protocole d’accord
* Astreintes ponctuelles dans le cadre de la programmation culturelle : fin de journée, le samedi, soirées, dimanche jour des associations…
Géolocalisation du poste : 50 place Zeus – 34961 Montpellier
Emploi Culturel
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