Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Chargé(e) de communication et événementiel – responsable du protocole (H/F)
Catégorie : B (agent titulaire ou à défaut contractuel de droit public)
Directement rattaché à l’Adjointe au maire déléguée et à la Directrice administrative et financière
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o036250109001248-charge-e-communication-evenementiel-responsable-protocole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
– Diplôme de l’Enseignement de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia…) ;
– Expérience Web de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public de l’Etat
– Capacités rédactionnelles (rédiger, relayer et transmettre des messages simples avec authenticité, bienveillance et pertinence, sans faute d’orthographe),
– Connaissance des règles d’utilisation des réseaux sociaux (exemple : règlement d’utilisation des pages fan sur Facebook)
– Maîtrise des espaces et outils collaboratifs et de logiciels graphiques (retouches photo notamment et montage vidéo)
Savoir-être requis :
– Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d’équipe et de synthèse
– Sens du service public
– Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
– Avoir le sens de l’écoute et repérer les problématiques
– Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
– Présentation correcte
Compétences et qualités requises :
– Compréhension et respect de la stratégie de communication de la direction
– Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec des élus
– Capacités relationnelles
– Culture générale
– Technique rédactionnelle et capacité littéraire (écrit, web, etc.)
– Veille permanente (intérêt et curiosité)
Contraintes liées au poste :
– Travail en bureau, déplacements sur le territoire de la commune à prévoir
– Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des évènements (possibilité d’intervention les week-ends et jours fériés)
– Possibilité de mobilisation à toute heure en cas de situation de crise
– Déplacements départementaux et nationaux en fonction des évènements et représentations des élus en lien avec la Ville de Villedieu-sur-Indre
– Rythme de travail souple, pics d’activité liés à l’organisation d’événements
– Disponibilité
– Large autonomie dans l’organisation du travail
– Garant de l’image extérieure de la collectivité
– Temps de travail annualisé (1607 h)
Géolocalisation du poste : 2 Place Jean-Paul Thibault – 36320 Villedieu-sur-Indre