O040250328000488 – Coordinateur(rice) animation / bénévole – CDAS Village Landais Alzeimer

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
· Coordination du service animation
· Organisation du bénévolat : accueil, missions, suivi, planning
· Création du projet culturel, mise en ½uvre et suivi
· Bilan des actions

Missions Principales :

· Elaborer le projet d’animation et le projet culturel en y associant les professionnels, les bénévoles, les familles et les partenaires extérieurs
· Mettre en ½uvre le projet d’animation et le projet culturel en assurant une articulation cohérente des deux projets au regard du projet de l’établissement
· Coordonner les interventions des bénévoles et des animateurs en fonction en lien avec le besoin des actions d’animation et culturelles
· Initier et animer des relations de partenariats avec les partenaires extérieurs autour du projet d’animation et du projet culturel
· Rédiger les conventions et contrats avec les institutions et organismes et en suivre l’exécution

Missions propres à la coordination des bénévoles/animations

· Assurer la responsabilité hiérarchique des animateurs et coordonner l’activité des bénévoles

Missions Propres à la culture

· Elaborer la programmation d’actions culturelles en s’appuyant sur l’ensemble des ressources partenariales à disposition (services culturels du département et de la ville de Dax, associations locales) en y associant les bénévoles, les Villageois et leurs proches
· Participer à la construction de la stratégie de communication de la programmation auprès des publics cibles

Savoir généraux :

· Connaissance des domaines artistiques et culturels :
o Politiques Culturelles nationales
o Les réseaux culturels
o Les publics
o Le cadre juridique de l’action culturelle

· Connaissance du domaine médico-social :

o La charte des droits et libertés de la personne âgées en situation de handicap ou de dépendance, en institution
o Les bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance

Savoir et Savoir-faire :

· Apprécier la faisabilité d’un projet culturel et d’un projet d’animation
· Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation d’un projet d’animation ou d’une action culturelle
· Analyser et faire le bilan des actions menées en élaborant des documents dédiés

Savoir être

· Discrétion et réserve
· Organisation et rigueur dans le travail
· Capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
· Force de propositions
· Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Géolocalisation du poste : 36 RUE PASCAL LAFITTE – 40100 Dax

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