Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La ville de Vand½uvre-lès-Nancy est la deuxième ville la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département de la Meurthe-et-Moselle.
Elle dispose d’une médiathèque, d’une école de musique, d’une scène nationale et de nombreuses MJC.
Sa politique culturelle est particulièrement dynamique autour de la musique, et de nombreux événements, à rayonnement important.
Plusieurs projets structurants sont actuellement en cours autour de la valorisation patrimoniale, de l’histoire locale, et la création de la Maison de l’Histoire de la Chanson Française.
– Élaboration en lien avec l’élu à la culture et les différentes composantes de la Direction, de la programmation culturelle annuelle et sa budgétisation
* Appui à la définition de la stratégie de développement culturel de la ville
* Gestion des relations contractuelles avec les partenaires
* Mise en place d’une démarche prospective de développement et d’analyse des publics (milieux culturels et artistiques, touristiques, associatifs et institutionnels, entreprises, étudiants…)
– Appui au développement des équipements à vocation culturelle de la ville (Maison de l’Histoire de la Chanson Française MaHiCha, Hilo…)
* Supervision du projet MaHiCha
* Développement d’une approche patrimoniale de la culture locale (patrimoine bâtimentaire et vivant)
– Lien entre les opérateurs culturels du territoire (DRAC, CCAM, MJC,…)
– Supervision de la production culturelle et des manifestations
* Assurer la coordination technique et logistique des événements en lien avec les partenaires et les différents services municipaux à mobiliser
* Concevoir et déployer la stratégie de communication culturelle en lien avec le service communication
* Renforcer le lien avec les acteurs culturels locaux institutionnels, associatifs
– Encadrement du service opérationnel culture
* Garantir le respect de la réglementation et des normes en vigueur relatif à votre domaine d’activité, aux finances et marchés publics
* Superviser l’élaboration budgétaire de l’ensemble des composantes de la direction
* Développer des outils de reporting et d’analyse de la performance du service
Diplôme d’études supérieures en gestion d’équipements touristiques et culturels, communication, événementiel.
Expérience similaire souhaitée, en musées et monuments historiques notamment.
Savoirs :
– Bonne connaissance de la législation relative à la gestion des établissements patrimoniaux et culturels,
– Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales appréciée,
– Qualités rédactionnelles.
Savoir-faire :
– Capacité à mobiliser les réseaux du milieu culturel et artistique,
– Capacité managériale, gestion d’équipe,
– Conduite de projets, pilotage d’études, tableaux de bord.
Savoir-être :
– Dynamique,
– Force de proposition,
– Rigueur et sens de l’organisation,
– Grande disponibilité,
– Qualités relationnelles,
– Sens aigüe de la communication.
Géolocalisation du poste : Hotel de ville – 7 rue de parme – BP 10110 – 54503 Vand½uvre-lès-Nancy