Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240925000938-responsable-service-action-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
* Cadre expérimenté en ingénierie culturelle
* Maîtrise des enjeux et de l’évolution du cadre réglementaire des politiques culturelles et des
politiques publiques ;
* Connaissance et veille relative à l’évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines
de la culture.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des modes de gestion des services publics
* Maîtrise de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques et du management de projet
* Maîtrise des procédures comptables et financières
Savoirs faire :
* Elaborer, piloter et évaluer une politique culturelle
* Etablir une programmation culturelle
* Expérience dans le management d’équipe.
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Qualités rédactionnelles
Savoirs être :
* Organisation, esprit d’initiative et autonomie
* Capacité à prioriser
* Dynamisme et réactivité
* Aptitude à gérer les urgences et à anticiper
* Ecoute et disponibilité
* Esprit d’équipe
* Créativité et adaptabilité
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
* Bac + 4 à 5 : sciences politiques, politiques culturelles, management culturel
* Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
* Condition d’accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme
et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)
Géolocalisation du poste : Avenue de la République (Lomme), Lille – 59461 Lille