Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Directrice / Directeur d’équipement socioculturel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Suite à l’agrément récent de l’Espace de Vie Sociale (EVS) ARAGO, la ville de LOOS recrute son directeur.
L’EVS a vocation à renforcer les liens sociaux dans le cadre d’une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale. L’EVS permet aux habitants d’exprimer, de concevoir, de réaliser leurs projets et ainsi de développer des actions collectives.
– Mettre en place le projet social en lien avec l’équipe, les différents partenaires et les habitants
– Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe
– Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d’apporter leur contribution à la réalisation d’actions et co-construction de projet
– Assurer le conduite et le renouvellement de l’agrément auprès de la CAF (rapports, demande de subvention, bilan annuel, …)
– Accompagner les adhérents lors des sorties
– Manager une équipe composée d’agents permanents et de contractuels
– Evaluer les pratiques de l’équipe et les projets en lien avec la hiérarchie
– Assurer la gestion administrative et financière de la structure et des projets.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
– Détenir à minima du BPJEPS ou équivalent
– Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire
– Avoir une connaissance des institutions et financeurs
– Connaitre les différents publics accueillis
– Connaitre l’environnement territorial
– Posséder des qualités rédactionnelles d’analyse, de synthèse et d’encadrement
– Organiser et animer des réunions
– Dynamiser et mettre en lien un réseau d’acteurs
– Développer des logiques de partenariat
– Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et internet
– Détenir du permis B, conduite d’un minibus
SAVOIR-ETRE:
– Savoir être à l’écoute des demandes des habitants, les analyser et les retranscrire
– Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d’une discrétion absolue
– Faire preuve d’un esprit d’équipe et de solidarité
– Etre ferme et juste
– Etre dynamique, méthodique/organisé et rigoureux
– Aptitudes à gérer des conflits
– Etre force de propositions
Géolocalisation du poste : 104 rue du Maréchal Foch – 59120 Loos