Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Directrice / Directeur d’équipement socioculturel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Placé sous l’autorité du directeur de la maison de jeunes Amitié, vous participez à la gestion pédagogique et administrative d’une structure d’accueil et de proximité. Vous assurez le remplacement fonctionnel du directeur en son absence.
Participation au projet pédagogique
– Avec le directeur et l’équipe d’animation, élaborer le projet pédagogique et les programmes d’activités;
– Assurer la préparation, le suivi, le bilan et l’évaluation des actions ;
– Participer, voire organiser et animer, les réunions de travail (préparation, bilan, etc.) avec l’équipe d’animation ;
– Participer aux réunions de service et/ou avec les différents partenaires ;
Management d’équipe
– Encadrer et animer l’équipe d’animation jeunesse et du point information jeunesse ;
– Fixer les orientations et les objectifs à mettre en ½uvre ;
– Organiser les plannings et les responsabilités des agents ;
– Participer à la formation de l’équipe d’animation ;
Encadrement et animation auprès du public
– Participer à l’encadrement des jeunes pendant les différents temps d’accueil ;
– Assurer constamment la sécurité physique et affective des jeunes ;
– Participer aux actions mises en place par la maison de jeunes et le service ;
– Accueillir les familles (parents, enfants) ;
– Mener à bien des projets d’engagement citoyen, d’autofinancements ;
– Mettre en place les différentes manifestations et évènementiels (soirée, compétition sportive, …) ;
– Gestion de l’instance de démocratie participative Conseil de la Jeunesse Loossoise.
Gestion administrative, financière et matériel
– Assurer en collaboration avec le directeur l’organisation générale de la maison de jeunes ;
– Répondre aux différentes sollicitations liées à l’organisation et au fonctionnement de la structure (note, rapport, document administratif, …) ;
– Assurer, en relation avec le directeur de la structure, les régies d’avance et de recette (statut de régisseur suppléant).
– Effectuer les achats inhérents au fonctionnement après accord avec le régisseur et le chef de service ;
– Veiller à l’entretien des locaux, du matériel et du véhicule de service ;
– Participer à la gestion des stocks.
Temps complet (37 heures hebdomadaires) ouvrant droit à des RTT.
Savoirs et savoir-faire requis
– Titulaire du BPJEPS ou du BAFD
– Connaitre les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse éducation
– Connaitre les dispositifs contractuels et leurs enjeux
– Connaitre les acteurs et institutions de la communauté éducative
– Connaitre les normes techniques et réglementation applicable aux structures d’accueil
– Maitriser la méthodologie de projet
– Manager des équipes
– Maitriser les techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Savoir-être requis
– Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
– Amabilité/courtoisie
– Respecter de la confidentialité
– Méthodique / Rigueur
– Polyvalence
– Goût du travail en équipe
– Sens de la communication
– Etre créatif et force de proposition
– Disponibilité et adaptabilité
Géolocalisation du poste : 104 rue Maréchal Foch – 59120 Loos