Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur de cabinet et du directeur de la communication, vous exercez des fonctions de social manager et vous intervenez dans la réalisation de supports vidéo, graphiques, etc. afin d’assurer la présence via les réseaux sociaux et les réseaux de communication traditionnels et la notoriété de la collectivité.
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
* Animer et modérer les comptes des réseaux sociaux de la ville, élaboration du calendrier éditorial, création de posts et de contenus en traduisant l’information communiquée issue des supports print dans un langage adapté,
* Rédaction de posts sur les réseaux sociaux,
* Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » des communautés (nombre de « posts », qualité des réponses…), des actions digitales, en lien avec le tableau de bord (KPI), tenir à jour le reporting des messages et des indicateurs
* Réaliser des infographies et du contenu multimédia (vidéo, bannières, retouches photos, contenu viral…),
* Créer des visuels et les décliner pour les différents supports
* Mettre à jour le site internet et intranet de la ville, création de newsletters,
* Création d’invitations, d’affiches,
* Prise de photo,
* Participer aux tâches administratives du service,
* Présence ponctuelle lors de manifestations et évènements de la ville.
Savoirs :
* Formation minimum Bac + 2 en Communication, graphisme ou audiovisuelle,
* Maitrise obligatoire des logiciels de PAO et de montage vidéo, After Effect apprécié
* La connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités
territoriales serait un plus.
Savoir-faire :
* Technicien des outils numériques et multimédia,
* Réalisation de reportages,
* Montage vidéo,
* Capacité rédactionnelles confirmées,
* Maîtrise des outils PAO confirmée.
Savoir-être :
* Disposer de bonnes qualités relationnelles,
* Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
* Faire preuve d’initiative et d’autonomie,
* Faire preuve de créativité,
* Faire preuve de rigueur,
* Etre capable de travailler en équipe,
* Etre disponible.
* Etre flexible et réactif.
Géolocalisation du poste : 1 RUE ROBERT – 69340 FRANCHEVILLE