Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Délégation Générale Santé, Prévention, Sécurité (DGSPS) représente 110 métiers et comporte 6 directions qui portent l’essentiel des pouvoirs de police du maire : la Santé, les Cimetières, le Cadre de Vie, la Régulation Urbaine, la Sécurité et Prévention et la Police Municipale
800 agents-es concourent à ces missions de service public du quotidien.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous êtes chargé d’évaluer les besoins de la délégation en matière de communication et d’élaborer, en lien avec les 6 directions, la stratégie et la planification annuelle de communication.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la mise en ½uvre et du suivi des actions de communication, élaborez notamment des outils et des contenus de communication liés aux enjeux de la valorisation et de l’attractivité de la Délégation Générale Santé, Prévention, Sécurité. Pour renforcer l’attractivité sur les métiers de la sécurité (en lien avec le service ressources humaines de la Ville) vous développez un réseau social dédié à cette thématique..
Vous proposez et rédigez des contenus pour les pages santé, prévention, sécurité, cadre de vie, régulation urbaine et cimetières du site internet de la Ville de Lyon ainsi que pour l’intranet afin de mieux faire connaitre les actions conduites par la délégation.
Vous accompagnez la Secrétaire Générale et la chargée de mission dans l’organisation des événements pilotés par la délégation (séminaires, opérations de sensibilisation, et mise en place de dispositifs ….).
Vous contribuez à l’élaboration des actions de communications relatives aux interventions portées par la Délégation, en lien étroit avec la Direction de la Communication Externe. Vous assurez la coordination en interne de ces actions de communication. Vous élaborez et mettez en ½uvre la stratégie de communication liée en lien avec la chargée de mission et la Secrétaire Générale.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241217000369-charge-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Compétences techniques:
Connaissances en techniques de communication
Connaissances en matière de création de supports de communication divers (brochures, affiches, guides, newsletters…), dont les outils numériques
Maitrise des outils informatiques de base en communication (pack office dont publisher, Internet, édition,)
Compétences rédactionnelles pour la production de contenu : sites internet, Instagram, Facebook, autres réseaux sociaux, communiqués de presse, magazine communal …
Planification, suivi et évaluation des stratégies de communication
Prise de parole en public et connaissance des médias
Participation à l’organisation de forums, meeting,…
Compétences relationnelles et qualités personnelles:
Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux partenaires, esprit d’équipe, sens de la diplomatie, rigueur, réactivité
Initiative, autonomie et organisation
Rigueur et méthode dans le travail
Géolocalisation du poste : DRH – SERVICE RECRUTEMENT – 69205 Lyon