O069250606000660 – Animateur du pôle séniors – CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.

Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Animateur.trice du pôle séniors.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250606000660-animateur-pole-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) du diplôme d’Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou du BAFA.

Savoir :
– Expérience dans le domaine de l’animation des séniors
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Connaissances/ notions de sport adapté aux séniors

Savoir-faire recherchés :
– Capacités rédactionnelles
– Sens de l’organisation dans le travail
– Capacités à rendre compte
– Discrétion professionnelle
– Rigueur et disponibilité

Savoir-être appréciés :
– Capacités de distanciation et de prise de recul
– Capacités d’adaptation et disponibilité
– Qualité d’écoute, d’observation et de patience
– Ouverture d’esprit
Géolocalisation du poste : MAIRIE – 69195 Saint-Fons

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