Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Ville de Caudebec propose un riche programme d’animations tout au long de l’année à destination du grand public, des seniors ou du public scolaire.
Vous intégrerez la Direction de la Communication, de la Culture, de l’Attractivité et de la Citoyenneté, sous la responsabilité du Directeur. Vous participerez à l’élaboration de la politique d’animation, de la culture et des loisirs à destination des seniors de la commune. Vous élaborerez et piloterez la mise en ½uvre de projets et d’actions culturels, ainsi que les événements et animations municipales. Enfin, vous serez en charge de coordonner et de piloter les loisirs proposés tout au long de l’année aux seniors.
Les missions :
– Elaborer et contribuer à la mise en ½uvre de la politique culturelle de la collectivité.
– Piloter le programme d’animations et d’événementiels de la collectivité et le mettre en ½uvre
– Assister le Conseil Municipal des Sages dans ses missions
– Contribuer à l’élaboration du programme des loisirs à destination des seniors et superviser sa mise en ½uvre
– Gérer la location de salles municipales
– Assurer l’organisation des fêtes et cérémonies municipales.
Les activités :
– Encadrer une équipe de 5 personnes
– Décliner les orientations politiques de la collectivité en propositions d’actions
– Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques
– Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets
– Programmer et organiser des manifestations culturelles, les animations et loisirs à destination des seniors
– Etablir et suivre le budget du service
– Suppléer le régisseur dans le suivi de la régie du service culturel (dépenses, recettes, billetterie) en son absence
– Négocier les contrats avec les partenaires
– Etablir les contrats et conventions culturels et de locations
– Gérer la location des salles
– Être l’Interlocuteur du réseau Reg’ Arts
– Suivre les organisations des événements et manifestations intercommunales
– Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
– Gérer et suivre le Conseil Municipal des Sages
– Maintenir une transversalité auprès des différents partenaires et services municipaux
– Être en lien avec le Comité des Fêtes dans le cadre de ses actions
Vous disposez de compétences en management d’équipe et vous avez la volonté de porter des projets d’animations et d’actions culturelles.
Les connaissances et compétences requises :
– Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale
– Posséder des compétences organisationnelles et managériales
– Connaître les principes de collaboration avec le milieu associatif, les bénévoles, les enjeux et acteurs culturels du territoire
– Maîtriser les dispositifs d’accompagnement et de financement du développement culturel
– Savoir organiser des événements à destination du public
– Connaître et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au travail
– Disposer de capacités relationnelles
– Faire preuve de bienveillance, de polyvalence, d’adaptation et d’esprit d’équipe
– Savoir travailler en autonomie
– Savoir rendre compte de son activité
– Être force de proposition, disponible, rigoureux
– Capacités relationnelles
– Sens de l’organisation
– Maitriser les outils informatiques et bureautiques
Géolocalisation du poste : Place jean jaures – 76320 Caudebec-lès-Elbeuf