Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur du Musée et du service Cultureet en lien avec l’élu référent à la culture et la DGS, le/la coordinateur/trice contribue à l’élaboration et l’animation du projet de territoire de la commune dans le domaine culturel, dans le cadre d’une programmation annuelle.
Depuis 2019, une programmation socioculturelle commune au musée, à l’école de musique et au centre social est mise en place au sein de la commune.
Le/la coordinateur/trice a pour objectif de coordonner, consolider et développer cette programmation.
Coordination générale de la programmation :
-Élaborer la programmation annuelle avec les élus, les services et les partenaires (animer réunions, gérer outils en commun : agenda et prévisionnel ; préparer et suivre budget)
-Participer à la mise en ½uvre du Projet scientifique et culturelle du musée 2022-2032, en particulier dans la recherche de partenaires et à l’élaboration du nouveau projet d’établissement de l’école de musique et du futur projet du centre socioculturel
-Appui dans la recherche et constitution des dossiers de financements et de subventions
-Relation avec la presse
Organisation et développement d’événements de la programmation :
-Festival des plantes nouvelles (repérage, coordination et accueil exposants ; mise en ½uvre programme animations ; accueil du public)
-Salon d’art contemporain (coordination comité de sélection ; repérage, coordination et accueil artistes ; mise en ½uvre programme animations et éducatifs, accueil du public)
-Théâtre scolaire (repérage, sélection et présentation aux professeurs des spectacles ; coordination et accueil artistes, accueil des écoliers)
-Commémorations (8 mai, 11 novembre, 19 août et 14 juillet)
– Formation ingénierie culturelle / valorisation arts et culture / développement projet culturel
– Connaissances fonctionnement collectivités territoriales
– Connaissances acteurs culturels nationaux et locaux en milieu rural
– Appétence pour le développement des partenariats
-Compétences en gestion de projets
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Maîtrise suite bureautique
-Langues étrangères (anglais)
– Sens du service public
– Aisance face à différents publics
– Travail en équipe et/ou en autonomie
– Force de propositions
Diplômes : Niveau Bac + 2
Géolocalisation du poste : PLACE DE LA LIBERATION – BP 13 – 76510 Saint-Nicolas-d’Aliermont