O078250606000817 – Responsable de l’Unité Développement culturel (H/F) – Communauté urbaine GPSEO

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise souhaite développer une action culturelle ambitieuse et innovante à l’échelle de son territoire, en lien avec les acteurs culturels locaux et les institutions partenaires.

Elle agit pour cela à partir de son unité Développement culturel et de ses équipements culturels : Théâtre de la Nacelle, Centre de la Danse Pierre Doussaint, CCSTI Parc aux étoiles, Médiathèque et Réseau de Lecture Publique, Conservatoire Quincy Jones à rayonnement départemental et Château Ephémère.

Vos principales missions seront :

En relation étroite avec le Directeur de l’Action culturelle et sous sa responsabilité :

-Manager une équipe de 5 collaborateurs au sein d’une Unité nouvellement structurée : instauration d’une dynamique d’équipe, organisation du travail et priorisation, suivi et accompagnement du projet, ½uvrer à la montée en compétences de l’unité

-Piloter des projets et des dispositifs stratégiques : suivi des projets, respect des procédures administratives, financières et règlementaires, gestion budgétaire des projets et recherche de financements

-Assurer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des actions et identifier les éventuelles difficultés

-Collaborer sur des sujets transversaux animant la direction de l’Action culturelle : développement stratégique des réseaux, relations partenariales et rayonnement culturel, participation aux enjeux de communication de la direction ; veille / prospectives…

? Les missions principales des agents de l’Unité que le Responsable aura à piloter et dont il sera garant sont :

– Préparer, élaborer et mettre en ½uvre le Projet culturel de territoire

– Effectuer des actions de soutien aux équipements culturels communautaires, en particulier en matière de développement des publics

– Accompagner les acteurs culturels du territoire, notamment via les dispositifs de subvention

– Effectuer des actions de soutien aux communes du territoire, via leurs services culturels le cas échéant.

– Mettre en ½uvre des actions culturelles dimensionnées à l’échelle du territoire, principalement d’art visuel dans l’espace public et projets itinérants et/ou maillant le territoire.

– Valoriser les actions

Votre profil nous intéresse si vous avez :

– une formation supérieure dans le domaine culturel

– une expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

– une bonne connaissance de l’environnement de la Fonction publique territoriale et du domaine culturel en collectivité

– des connaissances des textes fondamentaux, des acteurs nationaux et des enjeux ainsi que des ressources et des enjeux liés au territoire communautaire

– un esprit d’analyse et de synthèse

– de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles solides ainsi qu’une capacité managériale

– une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365)

– de bonnes connaissances en suivi de projet et d’organisation de travail

– de la rigueur, de l’autonomie, de la réactivité et être force de proposition favorisant le développement de la culture et le développement des publics

– le sens des responsabilités, un esprit participatif et constructif

? La Communauté urbaine vous propose :

· Une rémunération attractive sur étude individualisée

· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

· Environnement 100% cloud – Politique de développement des compétences

· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

· Forfait mobilité durable
Géolocalisation du poste : Immeuble Autoneum ZAC des chevries – 78410 Magnanville

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