Domaine / Métier : Communication/Cheffe / Chef de projet multimédia
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Position hiérarchique :
Placé sous l’autorité du responsable de service presse et médias lui-même placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur de la Communication et des Relations publiques.
Missions :
Piloter, coordonner et évaluer les projets digitaux de la direction, en veillant au respect des orientations stratégiques globales.
Principales activités :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale de la collectivité via :
1/ La conduite de projets
Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins tout en proposant des scénarios évolutifs
Développer la notoriété du site et assurer son référencement
Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité et assurer une veille technologique et d’usages
Définir les spécifications techniques détaillées en lien avec la Direction des systèmes d’information et du développement numérique
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
2/ L’administration et la gestion de contenus
Concevoir des supports de communication digitaux
Rédiger et actualiser les contenus
Administrer, animer et modérer les plateformes digitales
3/ Des activités transversales
Sensibiliser et former les contributeurs intervenants sur les supports digitaux
Savoir-faire :
Solide connaissance du média web et maîtrise des outils de mise en ligne de contenus (CMS)
Maîtrise des technologies de l’information et de la communication
Maîtrise des techniques journalistiques, des règles orthographiques et typographiques, et des particularités de l’écriture web
Connaissance des règles générales du droit appliquées à l’image, à la communication, à l’accès aux documents administratifs et à l’accessibilité.
Compréhension et respect de la stratégie globale de la direction de la Communication et des relations publiques
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
Prise en compte des enjeux politiques locaux
Savoir être
Qualités d’analyse et de synthèse
Créativité, force de proposition
Réactivité et capacité d’anticipation
Goût du travail en équipe et sens de la transversalité
Large autonomie dans l’organisation du travail
Courtoisie et diplomatie
Géolocalisation du poste : Place du théâtre, La Roche-sur-Yon – 85000 La Roche-sur-Yon