Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à c½ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l’aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l’espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi…).
La direction de la stratégie culturelle, du patrimoine et du tourisme (DSCPT) a pour vocation d’activer les leviers que sont la culture, le patrimoine et le tourisme, au service d’un projet d’attractivité durable pour le territoire, sur la base des orientations suivantes :
– Affirmer la place de l’art, de la culture, des patrimoines pour faire de Plaine Commune un territoire désirable pour celles et ceux qui y vivent et y travaillent, ainsi que pour les touristes et les usagers du territoire
– Construire et faire vivre une stratégie de développement touristique pour Plaine Commune, territoire de destination(s) d’un tourisme urbain expérientiel
– Mettre en ½uvre une stratégie culturelle ambitieuse, hybride et pilote, fondée sur l’accompagnement des mutations urbaines et des transitions
Cette direction est organisée en deux services : Patrimoine et tourisme d’une part, stratégie culturelle d’autre part.
Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240906000993-chef-projet-partenariats-culturels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».
Savoir-faire
· Conduite de projets culturels nombreux dans un environnement partenarial dense et complexe
· Appétence pour la culture, le spectacle vivant, l’événementiel
· Gestion administratives et comptables
· Grande aisance rédactionnelle
Savoirs
· Connaissance des enjeux contemporains des politiques culturelles et événementielles
· Connaissances des procédures de commande publique et suivi budgétaire
· Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-être
· Grandes capacités à fédérer · Souplesse et réactivité · Excellent relationnel
Formation :
BAC + 5 spécialité Culture
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum
Géolocalisation du poste : 21, avenue Jules-Rimet – 93200 Saint-Denis