Domaine / Métier : Animation, jeunesse et sports/Directrice / Directeur d’équipement socioculturel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vous dirigerez un équipement et conduirez la mise en ½uvre du projet global d’animation de la Maison Pour Tous en concertation avec les élus, les partenaires et les habitants.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participation au projet global de la direction, aux réunions d’équipe ainsi qu’aux activités transversales municipales
Participation à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle :
– Recensement et analyse des besoins de la population locale, notamment au moyen de temps de concertation avec les habitants du quartier
Conception et pilotage du projet social d’animation globale :
– Traduction des orientations politiques en projet global social et culturel pour la structure qui fera l’objet d’une évaluation de la CAF pour obtention de l’agrément centre social
– Mise en ½uvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
– Coordination des activités de différents secteurs en favorisant la transversalité
Développement et animation de partenariats :
– Identification et mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs
– Construction et animation des projets multi partenariaux
Gestion administrative et financière de l’équipement :
– Elaboration et suivi des budgets
– Elaboration des bilans d’activités
– Suivi de l’application du règlement de l’équipement
– Définition des besoins en matériels ou équipements
– Planification de la gestion des locaux ou matériels
Management et encadrement d’une équipe de 7 agents permanents, d’intervenants et de bénévoles
Conditions particulières d’exercice :
– Tout public (intergénérationnel)
– Disponibilité certains soirs et weekends
Profil et compétences requises :
– Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la direction d’un centre social municipal
– Diplôme de niveau II minimum (bac +3) dans le domaine social (DEFA, DESJEPS spécialité animation ou sociale, CAFDES, Master)
– Permis B
Connaissances :
– Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des dispositifs contractuels publics, des dispositifs financiers et des réseaux partenariaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
– Sens de l’organisation et rigueur administrative
– Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
– Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, des outils
– Méthodologie et gestion de projets
– Maitriser les moyens de communication
Aptitudes :
– Aptitude au travail partenarial et à l’encadrement d’une équipe
Géolocalisation du poste : Hôtel de Ville Place de la Libération – 93160 Noisy-le-Grand