Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’agent est en charge de la mise en ½uvre de la programmation annuelle du spectacle vivant et de la programmation du cinéma. Il participe à l’élaboration de la programmation culturelle en lien avec les autres établissements culturels, gère et manage le personnel de l’établissement.
*Organisation et suivi des projets de l’établissement
– pilote le projet d’établissement
– organise et coordonne les actions
– définit les projets innovants, organise la communication générale de l’établissement
– impulse les actions et en garantit la cohérence
– participe à la programmation culturelle municipale pour son domaine
– organise les manifestations du CCCYM, présente les manifestations au public
*Management et gestion du budget
– prépare le BP, exécute le budget
– passe les commandes
– élabore les contrats dans le respect des procédures
– élabore le CCTP des marchés
– rédige les actes administratifs
– participe aux recrutements
– organise le travail des agents sous sa responsabilité
– organise la régie de recettes
– s’assure de la sécurité des personnes et des biens
– mène les entretiens d’évaluation annuelle
SAVOIRS (connaissances)
* Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la collectivité
*culture générale approfondie
*connaissance de la M14 et du code des marchés publics
*connaissance de la réglementation ERP
* maîtrise de la communication
SAVOIR – FAIRE (compétences)
* savoir transmettre des consignes
* savoir expliquer un projet
* pratique des outils bureautiques et logiciels professionnels
* savoir suivre l’exécution de son budget
* savoir hiérarchiser les tâches
* savoir déléguer
* savoir rendre compte
* savoir s’exprimer en public
SAVOIR – ETRE (comportement)
* discrétion professionnelle
* aptitudes relationnelles :
*capacité d’écoute
savoir exprimer les messages
savoir trancher
savoir s’adapter à son public
*capacité d’analyse et d’anticipation
*capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
*Rigueur et organisation
Géolocalisation du poste : Mairie, 3 Place F. Mitterrand – BP 56 – 93891 Livry-Gargan
Emploi Culturel
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- Localisation Emploi Culture Paris