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il y a 20 heures
Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’infographiste est chargé de créer des visuels attractifs et pertinents pour le site internet et les réseaux sociaux de la Mairie de Saint Paul à La Réunion. Il contribue à l’image et à la communication visuelle de la Mairie en produisant des contenus graphiques adaptés aux différents supports numériques. En lien avec l’équipe de communication, il est également amené à mettre à jour les contenus visuels du site web pour assurer une présence en ligne dynamique et cohérente.
Temps complet : 35 heures – Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
* Création de visuels : Concevoir des visuels pour les publications sur les réseaux sociaux, le site internet, les affiches, et autres supports de communication en ligne.
* Mise en page et design : Réaliser la mise en page de documents numériques tels que des bannières, infographies, visuels de campagne, et newsletters.
* Mise à jour du site web : Assurer la publication et la mise à jour des contenus graphiques sur le site web de la Mairie en collaboration avec l’équipe éditoriale.
* Respect de la charte graphique : Veiller à la cohérence de l’identité visuelle de la Mairie sur tous les supports numériques.
* Recherche et veille graphique : Effectuer une veille sur les tendances graphiques et les techniques de conception visuelle.
Formations et qualifications :
* Formation en graphisme ou design visuel : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en graphisme, design, communication visuelle, ou équivalent.
* Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en tant qu’infographiste ou designer graphique, idéalement dans le secteur public ou institutionnel.
Compétences :
* Maîtrise des logiciels de création graphique : Excellente connaissance d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d’autres outils de design.
* Connaissance des formats numériques : Connaissance des spécificités des formats de fichiers pour les réseaux sociaux et le web (formats d’image, résolution, etc.).
Qualités :
* Créativité : Proposer des concepts visuels innovants tout en respectant l’identité visuelle de la Mairie.
* Rigueur : Précision et souci du détail pour garantir la qualité des visuels produits.
* Réactivité : Capacité à travailler rapidement sur des projets avec des délais courts.
Savoir-faire :
* Création visuelle adaptée aux médias sociaux : Capacité à concevoir des visuels impactants pour différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, etc.).
* Techniques de mise en page : Maîtrise des techniques de composition et de typographie.
* Mise à jour web : Connaissance de base des outils de gestion de contenus (type WordPress) pour l’intégration et la mise à jour de contenus sur le site web.
Savoir-être :
* Créativité
* Esprit d’équipe : Collaboration avec l’équipe de communication et autres services pour assurer une cohérence visuelle.
* Écoute et compréhension : Être attentif(ve) aux besoins des services et des demandes de la direction.
* Autonomie : Capacité à gérer les projets de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Respect des collègues et de la hiérarchie
* Loyauté envers sa hiérarchie directe
Géolocalisation du poste : CS 51015 – 97864 Saint-Paul