Un.e chargé.e de coordination artistique


Sous l’autorité de l’administratrice, le / la salarié.e aura en charge la coordination artistique des activités de l’Orchestre.

Le / la titulaire du poste aura pour principales missions :

Développement et coordination générale des projets artistiques
·Participe, en étroite collaboration avec la Directrice artistique et musicale, au développement des activités artistiques de l’Orchestre et veille au respect des engagements pris lors de leur mise en œuvre, dans un souci permanent de développement durable de l’Orchestre.

· Participation, en étroite collaboration avec la Directrice artistique et musicale, à l’élaboration de la programmation d’une saison et au développement de projets et de nouveaux formats artistiques ainsi que de nouveaux partenariats culturels au Luxembourg et à l’étranger.
o participation à l’établissement du planning général de l’Orchestre.
o négociation des cachets des solistes et chefs invités et des contrats de cession, dans le cadre d’un budget établi en liaison avec l’administratrice.
o rédiger, sous la conduite de la Directrice artistique et musicale, les textes présentant le programme dans la brochure annuelle ainsi que les textes d’appel des différents concerts.

· Coordination du comité artistique et participation à ses réunions.

Profil, compétences et qualités requises :
· Professionnel.le reconnu.e justifiant d’une expérience dans une structure similaire.
· Sensibilité aux questions de développement durable notamment liées à sa pratique professionnelle.
· Doté.e d’un intérêt prononcé pour la musique orchestrale.
· En mesure d’appréhender les questions artistiques, administratives, financières et de relations publiques.
· Qualités rédactionnelles.
· Capacité à respecter les délais.
· Capacité à formuler les propositions.
· Très bonnes connaissances linguistiques en français et en anglais. La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois sera considérée comme un fort atout.
· Maîtrise des outils informatiques courants et des médias sociaux.

Engagement :
· Entrée en fonction : 15 octobre 2022 ou à convenir.
· Contrat à durée indéterminée.
· Taux d’activité : en moyenne 10 heures par semaine.
· Travail soirs et week-end suivant la programmation.
· Rémunération : à convenir selon expérience.
· Lieu de travail : Luxembourg et/ou télétravail en fonction des nécessités.
· Le poste est cumulable avec l’offre de chargé.e de communication publiée parallèlement.

Candidature :
Les candidatures sont à adresser par e-mail jusqu’au 7 octobre 2022 à [email protected] et doivent être accompagnées des éléments suivants (en français ou en allemand) :
· un curriculum vitae incluant une photo d’identité récente de préférence en format PDF.
· une lettre de motivation mentionnant les prétentions salariales.

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi