Un(e) chargé(e) d’animation culturelle et du spectacle vivant

  • CDI
  • POITIERS
  • Publié il y a 1 mois
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Le/la chargé(e) d’animation culturelle et du spectacle vivant assure la programmation spectacle
vivant de la salle de Carré Bleu et hors les murs. Il/elle est en charge de la production des
événements et développe des actions de médiation culturelle. Parallèlement, il/elle met en place des
actions afin de soutenir la scène locale et les artistes amateurs.
Il/elle est membre d’une équipe qui vise à développer des actions faites avec les habitants, leur
pouvoir d’agir, leurs droits culturels. De ce fait, il/elle inscrit ses démarches et méthodes dans cette
dynamique.

Missions du (de la) chargé(e) d’animation culturelle et du spectacle vivant :
 Elaborer et mettre en place une programmation annuelle de musique et spectacle vivant à
Carré Bleu et hors les murs, en collaboration avec les structures partenaires locales ;
 Organiser des soirées dédiées aux pratiques musicales amateurs (les Scènes découvertes)
 Mettre en place des actions de médiation culturelle en lien avec les événements
programmés, en relation avec les acteurs pédagogiques et les partenaires ;
 Préparer les éléments pour les supports de communication internes et externes et
planifier la diffusion ;
 Assurer la production des évènements (suivi logistique des évènements, accueil du
public…) ;
 Gérer et suivre les projets (suivi administratif, logistique, financier…) ;
 Rechercher et répondre à des appels à projet et des demandes de subvention, en lien avec
les autres services du Centre d’Animation des Couronneries ;

Profil souhaité :
Diplôme(s) et expérience(s) :
• Minimum bac+3 dans le domaine culturel
• Expérience significative dans la coordination de projets culturels
• Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre d’une programmation pluridisciplinaire
• Permis B
• BAFA souhaité
Connaissances professionnelles :
• Connaissance du milieu du spectacle vivant
• Connaissance du public enfance, jeunesse, familles
• Connaissance des dispositifs de politiques publiques en lien avec l’activité
• Connaissance du milieu associatif, scolaire et institutionnel
Savoir-faire :
• Savoir travailler en équipe et s’y investir
• Savoir mener des projets (concevoir, mettre en oeuvre et évaluer)
• Gestion financière de projet
• Capacité d’analyse
• Représenter l’association vis à vis des acteurs extérieurs
• Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
Savoir-être :
• Être en mesure de fédérer et d’animer un réseau à l’échelle d’un territoire, posséder une
réelle aisance relationnelle
• Être autonome et être force de proposition, faire preuve de créativité et d’innovation
pédagogique
• Savoir transmettre et s‘adapter à un public varié
• Être disponible notamment en soirée et week-ends
Cadre d’emploi :
CDI à temps complet
Indice 414 de la Convention collective des acteurs du lien social et familial
Travail à horaires variables, pendant les vacances, le weekend et en soirée
Prise de poste idéale mi-novembre 2021
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV, avant le 10 octobre 2021
– par courrier à Monsieur le Président, 37 rue Pierre de Coubertin – CS 10453 – 86011 Poitiers
cedex ;
ou – par email à : [email protected]
Entretiens prévus la semaine du 1er au 7 novembre 2021



Détails de l’offre d’emploi