Responsable du développement de la lecture et du numérique – F/H

  • CDI
  • N’importe où
  • Publié il y a 1 mois

Fonction publique, à pourvoir dès aujourd’hui @ Conseil Départemental du Val-de-Marne
Date limite de candidature: 21/08/2022

Présentation de l’annonceur

Le Département du Val-de-Marne recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) un Responsable du développement de la lecture et du numérique (F/H) filière culturelle – Conservateur territorial des Bibliothèques (Catégorie A+)

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. La direction de la Culture traduit et met en œuvre et met en œuvre la politique culturelle du Département, qui favorise l’accès de toutes et tous à la culture. La direction de la culture a pour mission de mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels afin de permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture. Le service culturel soutient et accompagne la vitalité artistique et culturelle du territoire.

Mission(s)

Missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous avez pour missions :
D’élaborer, de coordonner et de mettre en œuvre la politique en faveur du livre et de la lecture, plus particulièrement dans le domaine du numérique et de la culture scientifique

D’assurer dans ce cadre :

la mise en place et le suivi des contractualisations et labellisation avec l’Etat : CDLI, BNR
le développement de la médiathèque numérique du Val-de-Marne, Eurêka,
le développement du fablab itinérant, la Mallapixels
le développement de la politique de contractualisation avec les Villes et/ou EPT,
l’animation du réseau des médiathèques et de la lecture,
le développement des partenariats avec les structures (ASTS, Valmedia),
le pilotage de la manifestation Les échappées (4e éditions) ;
d’encadrer de 2 ETP
de travailler en étroite collaboration avec les 2 responsables du service culturel : responsable du Livre et de la Lecture

Petite Enfance et responsable du spectacle vivant

de travailler en transversalité avec les autres directions de la collectivité et plus particulièrement la Direction des
collèges ;
de conduire une mission sur le cinéma : vous supervisez les actions Collège au cinéma et le soutien aux festivals (Ciné Junior, les écrans documentaires, l’œil vers…)
de jouer un rôle d’aide à la décision dans le secteur dont vous avez la responsabilité et de représenter l’administration.

Dans ce cadre, vous faites valoir votre expertise et participer plus largement à la réflexion sur la politique culturelle mise en œuvre par le Département ;

d’être force de propositions, notamment d’amélioration dans la définition des modes d’intervention et des orientations stratégiques pour la mise en œuvre de la politique culturelle départementale ;

Vous disposez d’un budget de plus de 800 000 Euros.

Conditions particulières d’exercices

Déplacements fréquents
Horaires réguliers
Disponibilité pendant les événements

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez :

d’une politique de formation dynamique,
d’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,
d’un véhicule de service en pool,
d’une participation à la prévoyance,
de prestations sociales et financières.

Profil et compétences recherchés
Bac +5
Souhaité : Niveau BAC+5 – livre et lecture publique, mise en œuvre de projets culturels, médiation…
Titulaire d’un concours de la fonction publique dans la filière culturelle
De préférence 3 ans d’expérience dans le domaine culturel ou sur un poste similaire
De préférence 2 ans minimum d’expérience professionnelle souhaitées au sein d’une collectivité territoriale ou d’une institution ou association culturelle, artistique ou éducatif
Connaissance et analyse du contexte national, régional et local, du cadre réglementaire, de l’évolution et des enjeux des politiques culturelles relevant du champ d’expertise
Connaissance de la commande publique et des contractualisations
Connaissance des principes de collaboration avec le milieu associatif
Connaissance de l’organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux relevant du champ éducatif et social (milieu scolaire, acteurs socio-culturels)
Connaissances des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne

Hôtel du Département

Direction des Ressources humaines

94054 Créteil CEDEX

Ou via le lien : https://recrutement.valdemarne.fr/apply/4784/159

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Détails de l’offre d’emploi
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