Consultant(e) en transformation culturelle au service de l’impact positif

  • CDI
  • PARIS
  • Publié il y a 3 mois

SPARKNEWS

RESPONSABLE COMMUNICATION

Consultant expérimenté, vous avez décidé de mettre vos compétences au service de l’impact positif ? Read on !

Pionnier positif depuis 2011 et labellisé B Corp, Sparknews fait émerger de nouveaux récits pour accélérer la transition environnementale et sociale. Cela passe par une transformation culturelle profonde de tous les acteurs de la société. Sparknews, organisation hybride de 20 personnes, agit à 2 niveaux :

La transformation culturelle du grand public
en acculturant à l’impact positif ceux qui participent à façonner nos imaginaires : les médias, les acteurs culturels, au travers de programmes plaidoyers nationaux et internationaux, opérés pour et avec le soutien de grandes organisations et fondations [UNESCO, Fondation Bill et Melinda Gates, Ademe, etc.].

La transformation culturelle des entreprises
en acculturant à l’impact positif leurs dirigeants et leurs parties prenantes pour intégrer l’impact positif au cœur du business et rendre les entreprises contributrices.
Au travers de programmes de transformation, conçus en fonction de la maturité de l’entreprise, et de méthodologies propres à Sparknews : l’approche de médiateur, l’exemplarité des Positive Leaders et la mise en récit.
Sparknews compte une vingtaine de clients | partenaires, dont Groupe EGIS, Métro France, Groupe BNP Paribas, Groupe SAUR, FM Logistic.

Située au cœur de Paris, Sparknews est une équipe soudée, multidisciplinaire et transgénérationnelle. Au sein du Pôle Conseil, vous intervenez pour des clients entreprises (grands comptes et ETI principalement) auprès de CEO, membres de Comex, Directeurs de l’Innovation, des RH, de la RSE, des Achats ou du Marketing, pour concevoir et déployer des programmes de transformation culturelle, conçus en fonction de la maturité de l’entreprise, et de méthodologies propres à Sparknews : l’approche de médiateur, l’exemplarité des Positive Leaders et la mise en récit.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Conduire les projets confiés en toute autonomie, en s’appuyant sur les ressources internes de l’entreprise. Coordonner l’ensemble des intervenants, créer des livrables, évaluer l’impact des projets et la satisfaction des clients.
Aider à la création de propositions commerciales et participer ponctuellement à la présentation des offres.
Participer aux chantiers internes de développement de l’entreprise (Certification B Corp, organisation, bien-être de l’équipe, R&D…)
Contribuer au partage de connaissances au sein de l’entreprise sur des sujets de transition environnementale et sociale.
Suivre et fidéliser les clients de votre portefeuille.

Description du profil:

Diplômé d’un Bac +5 de type Master Universitaire, Grande École de Commerce ou d’Ingénieur généraliste, Sciences Pô ou EHESS, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience en cabinet de conseil, sur des thématiques d’innovation, de transformation, de conduite du changement.

Convaincu qu’un monde meilleur est possible, vous disposez d’une solide culture générale sur la RSE et plus largement sur les enjeux de la transition sociale et environnementale. Une expérience de conseil spécialisé en RSE, développement durable et impact positif serait un plus. Votre anglais fluent vous permet d’écrire, de vous exprimer, d’animer des ateliers et de convaincre en toute aisance dans cette langue.

Rigoureux pour conduire les projets, vous êtes créatif pour concevoir et animer des actions. Curieux, tenace, vous aimez lire et votre expression écrite est concise et percutante. Doté d’une grande aisance relationnelle, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Chouette, nous attendons avec impatience votre CV accompagné d’un petit mot succinct et personnel !

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Entretiens août

Taille Max : 8 Mo



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