Stagiaire – Chargé·e de médiation culturelle

Description du poste

Le conseil régional recherche pour ses 3 mois et demi d’exposition 2 stagiaires en temps plein. Du lundi au samedi en journée complète 10h à 18h.

Missions principales

Conception des outils de médiation et des actions culturelles : Participer activement à la création et au développement des outils et des initiatives visant à promouvoir les expositions et les événements culturels.

Accueil du public et conduite des visites guidées : Accueillir les visiteurs, animer des visites guidées et des ateliers pédagogiques pour divers publics.

Assistance à la production des événements : Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des événements liés aux expositions, en veillant à leur bon déroulement.

Missions secondaires

Veille communicationnelle : Assurer une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de communication événementielle.

Rapports et suivis : Rendre compte des activités et des résultats des actions de médiation et de communication.

Activités et Tâches du Poste

Activité 1 : Gestion de projets culturels

Médiation : Assurer la médiation de l’exposition, ainsi que l’animation des divers ateliers.

Projets événementiels : Contribuer à la gestion de projets culturels événementiels, en assurant leur coordination et leur mise en œuvre.

Activité 2 : Documentation et bilans

Rédaction de documents de projet : Élaborer les documents nécessaires à la planification et à la réalisation des projets culturels.

Bilans des actions de médiation : Rédiger les rapports et les bilans des actions de médiation pour évaluer leur succès et proposer des améliorations.

Activité 3 : Communication et relations culturelles

Stratégie de communication : Participer à l’élaboration de la stratégie de communication pour les différents projets culturels, en créant des contenus attractifs et pertinents.

Relations avec les acteurs culturels : Maintenir et développer des relations avec les différents acteurs culturels impliqués dans les projets, en assurant une communication fluide et efficace.

Profil recherché

Formation supérieure en histoire de l’art/art contemporain, École des Beaux-arts ou médiation culturelle / IEP (sociologie ou culture) : niveau minimum requis : débutants.

Compétences / connaissances :

Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes

Connaissance des caractéristiques du territoire

Niveau B2 minimum en anglais + 2ème langue appréciée

Locuteur créolophone apprécié

Capacité d’organisation du travail :

Rigueur ; Esprit d’initiative ; Ponctualité Qualités professionnelles ; Sens du service public ;Ouverture et sensibilité artistique aux arts  ; Connaissance du secteur artistique caribéen, théâtre, spectacle, peinture, etc.  ;  Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve  ; Sens du travail en équipe  ; Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale

Capacités relationnelles :

faculté d’écoute, bonne communication orale, sens du contact

Expérience recherchée

Poste ouvert aux débutants, curieux et amateurs d’art et de culture. Une première expérience dans la relation avec le public est appréciée.