UN·E RÉGISSEUR·EUSE DE SCÈNE

  • CDI
  • Oullins
  • Publié il y a 4 mois

Sous l’autorité du directeur, déléguée au directeur technique, et en lien avec le régisseur principal, le.la régisseur.euse de scène a pour missions :

• L’accueil des spectacles :
Coordination et participation aux montages et démontages des spectacles et manifestations gérées par le théâtre
Encadrement de l’équipe plateau intermittente dans le respect des règles de sécurité et suivi de leur planning
Exécution des régies plateau pendant les spectacles
Étude des fiches techniques des spectacles accueillis et évaluation des besoins en matériel
Adaptation et contrôle des installations, mise en sécurité du plateau
Participation à la création de décors le cas échéant
Soutien ponctuel aux autres régisseurs sur les montages lumière, son et vidéo
Organisation, après chaque spectacle et entre les évènements, des rangement et nettoyage des plateaux et de l’atelier

• La gestion des équipements :
Veille au bon fonctionnement des équipements de scène au quotidien et gestion des petites réparations
Suivi de la maintenance et du stockage du matériel technique et des équipements scéniques
Participation à l’entretien technique du bâtiment et prise en charge de sa maintenance basique
Contribution à l’amélioration des équipements de scène et du bâtiment

• La sécurité :
Participation au service de sécurité incendie pendant les spectacles en qualité de SSIAP 1
Veille au respect des normes et consignes de sécurité : ERP, gestes & posture au travail, travail en hauteur…

PROFIL RECHERCHÉ

• Sensibilité pour le spectacle vivant
Expérience confirmée dans des poste et secteur similaires
Formations appréciées : CACES nacelle 1A / Habilitation électrique / SST / SSIAP 1
Permis B obligatoire

• Savoir-faire :
Solides connaissances en machinerie, accroche levage et règlementations scéniques
Capacité d’analyse et d’adaptation d’une fiche technique à partir des logiciels métiers (Autocad, Wysiwyg, D::Light…)
Aptitude à travailler dans les règles de l’art

• Savoir-être :
Goût pour le travail en équipe, l’organisation, la coordination et l’anticipation
Capacité d’encadrement d’une équipe de salariés intermittents
Bricoleur.se et inventif.ve
Capacité à gérer l’imprévu, à prendre des décisions rapides et réfléchies
Aptitude à travailler avec des artistes

Disponibilité les soirs et week-ends selon un planning établi à l’avance
Type de contrat : CDI – 35 heures annualisées
Rémunération selon la CCNEAC – Groupe 6
Prise de fonction : 4 avril 2022
Date limite de dépôt des candidatures : 18 mars 2022

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à : [email protected]

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi