Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien des métiers d’art et du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions :
Mission du service / positionnement hiérarchique :
– Le périmètre du service comprend la maintenance de l’infrastructure technique (Climatisation, Ventilation, Chauffage ; Plomberie et Fluides ; CFO-CFA …), la maintenance de certains équipements communs (Congélateurs -70°C…), et le suivi des contrôles règlementaires annuels
– Sous la responsabilité du chef de service, l’agent identifie, planifie et suit sur le terrain des opérations de maintenance préventive et corrective correspondant à ce périmètre. La nature des maintenances coordonnées par l’agent pourra être déterminée en fonction de son profil.
– La mission de l’agent s’articulera entre prise en charge directe de certaines interventions de premier niveau (pour les maintenances correctives et/ou entretiens de base) et suivi des prestataires (pour les maintenances externalisées).
Activités :
Activités principales de l’agent :
– Correctif (au quotidien) :
o Assurer le diagnostic des problèmes remontés par les personnels de l’Unité (pannes ; dysfonctionnements…), et identifier les actions correctives nécessaires (en interne ou en externe)
o En interne (env.70% du temps de travail) : Réaliser la remise en état des installations/équipements, quand cela peut être internalisé (interventions de premier niveau en plomberie, CFO-CFA, changements de filtres…) ; Identifier et commander les pièces détachées nécessaires
o En externe (env.30% du temps de travail) : Identifier les prestataires à mobiliser et planifier leur intervention de diagnostic ; Faire réaliser les devis pour les interventions correctives, puis planifier leur réalisation ; Assurer le suivi des prestations sur le terrain (dont permis feu et plan de prévention pour les prestations non-complexes) ; S’assurer qu’elles sont correctement réalisées ; Récupérer les PV de réception / Bons d’Intervention
– Préventif (plus rare) :
o Solliciter les prestataires de maintenance en marché avec l’I2BC (ou le CNRS) pour obtenir les devis souhaités et planifier les interventions
o Assurer le suivi des prestations sur le terrain, et s’assurer qu’elles sont correctement réalisées ; Récupérer les PV de réception ou Bons d’Intervention
o Le cas échéant, faire réaliser les devis des maintenances correctives identifiées lors des prestations
Activités secondaires de l’agent :
– Au moment de l’emménagement dans les nouveaux bâtiments, réaliser de petits aménagements (exemple : installation d’étagères murales complémentaires ; fixation de systèmes de bouteilles de gaz…)
Contexte de travail :
L’I2BC est une très grande unité mixte de recherche CNRS, CEA et Université Paris Saclay créée depuis le 1er janvier 2015. L’unité a un effectif moyen de près de 650 personnes réparties entre 5 départements scientifiques, 60 équipes de recherche, 16 plateformes technologiques de haut niveau et 11 services supports et soutiens.
Les personnels du service ainsi que les installations scientifiques et techn
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Competences :
Connaissances, savoirs indispensables :
– Connaissances générales de différents corps de métier du bâtiment (traitement d’air, chauffage/climatisation, plomberie, fluides et gaz, installations électriques…)
– Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
– Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)
– Connaissances générales des règles de sécurité à respecter pendant les opérations (Ex : Permis-feu, Habilitations électrique et autoclave)
Connaissance et savoirs qui seraient appréciés :
– Connaissances dans les systèmes de traitement d’eau et équipements de laverie
– Connaissances des équipements de laboratoire (PSM, Sorbonne, autoclave, congélateur -80°, enceinte climatique, centrifugeuse, grainier)
– Connaissances budgétaires générales (notion de base)
Savoir-faire :
– Piloter des prestataires (application)
– Etablir des diagnostics et résoudre de problèmes (application)
– Appliquer les techniques d’installation et de maintenance (application)
– Utiliser les outils bureautiques (notion)
– Permis B
Savoir-être :
– Autonomie
– Qualités organisationnelles
– Qualités de synthèse / reporting (oral et écrit)
– Sens du relationnel et de la communication
– Sérieux, rigueur, fiabilité, assiduité, ponctualité
– Respect des règlementations en vigueur au CNRS (sécurité + code des marchés publics)
Contraintes et risques :
Géolocalisation du poste : GIF SUR YVETTE
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat
Langue / Niveau :
Français : Seuil