Titre de l’offre d’emploi:
Agent de bibliothèque
lieu de travail : ville + département:
Ville de Grenoble (38)
Introduction et contexte:
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques : la bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP), deux grandes bibliothèques (Centre-Ville et Kateb Yacine) et 9 bibliothèques de quartier. Ce réseau de lecture publique est complété par une bibliothèque numérique, un musée dédié à Stendhal et une manifestation littéraire annuelle: le Printemps du livre de Grenoble. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) et le musée Stendhal constitue l’unité patrimoine du réseau.
La BEP a pour mission de conserver et valoriser les collections patrimoniales (manuscrits de la Grande Chartreuse, fonds Stendhal, Champollion, Berlioz, fonds local de première importance) et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi. Elle joue un rôle de médiation et de point d’entrée dans le réseau. Dans le cadre du Plan lecture elle est identifiée comme bibliothèque tête de réseau.
Missions:
1.Accueil, renseignements et médiation auprès des publics, aux heures d’ouverture de la bibliothèque
• Accueillir l’ensemble des publics dans une démarche active d’ « aller vers » : être disponible et mobile, écouter et dialoguer avec les usager-es, informer, accompagner et conseiller
• Accompagner, conseiller et former les publics dans leur connaissance et leur usage des différentes ressources proposées par la bibliothèque : collections (y compris numériques), contenus, services
• Effectuer les inscriptions et les réservations, accompagner les usagers pour enregistrer les prêts et les retours de documents sur les automates
• Accompagner les usager-es dans leur usage des postes informatiques et dans la pratique multimédia
• Participer au rangement et au reclassement des collections
• Participer à la gestion quotidienne de l’équipement
2.Fonctions mineures : chantiers collectifs ou tâches transversales communes.
• Entretien des collections : équipement des livres des collections contemporaines pour le prêt (cotes, estampillage, puces RFID), rangement quotidien des documents aux côtés de l’équipe, reclassement des ouvrages de la salle de lecture, petites réparations de livres
• Participer aux actions de médiation auprès des publics : accueils de scolaires, animations, et en particulier lors des grands événements du réseau se déroulant à la bibliothèque d’étude et du patrimoine (Journées européennes du patrimoine, Nuits de la lecture, Printemps du livre, etc.)
• Participer aux réunions et aux groupes de travail transversaux de la bibliothèque d’étude et du patrimoine et du réseau des bibliothèques
Profil recherché:
1. Vous savez :
– aller vers tous les publics, être à l’écoute et vous rendre disponible, comprendre les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et aux publics.
-faire preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence
-travailler avec soin, précision et méthode.
-utiliser le matériel avec soin et sécurité
-être autonome et organisé.
-vous adapter aisément au changement et faire évoluer les pratiques professionnelles.
2. Vous avez :
– le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
-des aptitudes fortes pour le travail en équipe et avec des partenaires
-un intérêt pour la conservation et pour le patrimoine
-un goût pour le travail manuel
-une aisance avec les outils informatique
-une bonne expression orale
3. Vous connaissez :
-l’ environnement des bibliothèques et des collectivités territoriales
-l’histoire du livre, le monde de l’édition
-les outils bureautiques
Conditions de travail :
Temps complet (35 heures) du mardi au samedi (1 samedi sur 2 voire 2 samedis sur trois), horaires et congés annuels en fonction des besoins spécifiques du service, en particulier ouverture au public.
Le poste peut nécessiter le port de charge (travail dans les magasins de conservation, déplacement et manipulation de collections).
Modalités de recrutement:
Vacation du 17 mars au 30 avril.
Date limite de candidature : 17/03/2023
Candidatures à envoyer à [email protected]
Contacts pour candidater:
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
Olivier Tomasini, Conservateur Pôle accueil, médiation et muséographie
au 04 76 76 37 49 ou par mail [email protected]
Nom des personnes participant au recrutement :
• participant à la présélection : F. Wanecq / O. Tomasini
• participant au jury : F. Wanecq / O. Tomasini
• donnant les informations sur le poste : O. Tomasini
L’agent n’est pas relais ACMO
Type de contrat:
Vacation