Un(e) agent(e) de bibliothèque – Boulogne (92)

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  • N’importe où
  • Publié il y a 3 mois

Titre de l’offre d’emploi: Agent (f/h) des bibliothèques – BU Piéron – Université Paris Cité

lieu de travail : ville + département: Boulogne (92)

Introduction et contexte: Intégrée au réseau des Bibliothèques et Musées d’Université Paris Cité, la Bibliothèque Henri-Piéron est implantée sur le site universitaire de Boulogne-Billancourt, au cœur de l’Institut de psychologie du même nom. Elle conserve et développe des collections de référence en psychologie et assure un rôle de bibliothèque « délégataire » au sein du GIS CollEx-Persée. Dotée de 500 places de lecture, elle développe également des services de proximité en direction des étudiants en 1e et 2e années de la Faculté de Sciences Humaines et sociales. L’équipe de la bibliothèque est constituée de 14 membres permanents et renforcée par des moniteurs étudiants.

Missions: – Délivrer aux publics des services de qualité (environ 50% ETP) – Participer à la mise à disposition des collections (environ 50% ETP)

Profil recherché: Connaissances : – Missions, organisation, publics des bibliothèques universitaires françaises – Notions élémentaires sur le droit de l’information – Typologie des documents – Modalités de constitution, signalement, gestion dynamique et mise à disposition des collections – Classification et principes de classement – Principes et procédés de conservation des documents et des collections – Règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public Savoir-faire : – Maîtrise des techniques d’accueil, d’orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques, sur tous supports – Maîtrise des techniques de manutention, d’équipement et de classement des documents – Maîtrise de l’environnement bureautique de base – Maîtrise de l’expression orale et écrite Savoir-être : – Sens du service public, attention portée à la continuité et à la qualité du service rendu – Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires extérieurs, aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel – Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions – Capacité d’adaptation – Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement: CDD 1 an (date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2022)

Contacts pour candidater: [email protected]; [email protected]

Type de contrat: CDD

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Détails de l’offre d’emploi
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