Un(e) Apprenti(e) bibliothécaire Secteur Jeunesse – Charnay-lès-Mâcon (71)

Titre de l’offre d’emploi:
Apprenti bibliothécaire jeunesse h/f

lieu de travail : ville + département:
Charnay-Lès-Mâcon Saône-et-Loire

Introduction et contexte:
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Missions:
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service collections et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :

• participer à la gestion des collections jeunesse (albums, romans et documentaires) : veille, acquisition, médiation, médiation et désherbage
• rédiger des articles et coups de cœur pour les sites bibliotheques71.fr et cesam71.fr
•participer à la réactualisation du plan de classement des collections jeunesse en déterminant les cotes validées
•participer à la médiation de la bibliothèque animation en réalisant notamment des fiches action animation
•participer à la réactualisation de la liste fermée de mots matières
•participer aux projets Nuits de la lecture, salon du livre jeunesse, Premières pages…
•participer à l’accueil des bibliothèques pour leur renouvellement de documents (livres, CD et DVD)

La liste des missions n’est pas exhaustive

Profil recherché:
• BAC, DUT,BTS, CA, Diplôme d’état en lien avec le métier du livre de préférence ou autres
• Permis B souhaité
L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.

Modalités de recrutement:
Date limite de candidature 15/04/2023
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes :
– Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
– Salaire selon réglementation en vigueur,
– Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

Contacts pour candidater:
Copier le lien pour postuler en ligne https://cd71.gestmax.fr/872/1/apprenti-bibliothecaire-jeunesse-h-f

Type de contrat:
CDD

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