Un(e) assistant(e) de bibliothèque – L’Haÿ-les-Roses (94)

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  • N’importe où
  • Publié il y a 6 mois

Titre de l’offre d’emploi: UN ASSISTANT DE BIBLIOTHEQUE A L’ESPACE ADULTES RESPONSABLE DU FONDS MUSIQUE (H/F)

lieu de travail : ville + département: L’HAY-LES-ROSES (94)

Introduction et contexte: Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

L’univers des livres et de la musique vous passionne et vous aimez partager cette passion ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, innovante et enthousiaste ? Participer activement au projet de construction d’une nouvelle médiathèque de 2500 m² sur deux niveaux agrémentée d’un jardin qui sera inaugurée au deuxième semestre 2024 au sein d’un nouveau quartier et sur un axe dynamique cœur de ville/métro ? La priorité de l’équipe de la Bibliothèque George Sand, constituée de 16 professionnels, est de mettre à la portée de tous les habitants, quels que soient leur âge et leurs centres d’intérêt, la richesse et la diversité de ses collections et de favoriser la lecture, la culture, l’éducation et la formation tout au long de la vie grâce à une riche collection de livres, CD, DVD et une programmation culturelle déclinée, tout au long de l’année, en expositions, conférences, rencontres, concerts, projections, ateliers, spectacles, actions hors les
murs…

Missions: MISSION GENERALE :
L’Assistant de bibliothèque à l’espace Adultes contribue au développement et à la valorisation de l’offre de lecture publique en accueillant le public, en gérant des collections, et en participant aux différentes actions de médiation et animations de la bibliothèque. Il sera notamment chargé des acquisitions et de la médiation du fonds musique (8500 CD). A ce titre, il participe à la définition et à l’évolution des objectifs de l’espace Image & Son, à l’élaboration et à la mise en œuvre de sa politique documentaire, sous la direction de la responsable de l’espace Adultes et en étroite collaboration avec la responsable du fonds cinéma/DVD.

DESCRIPTION DES MISSIONS
ACCUEIL DU PUBLIC
– Inscrire, orienter, informer, conseiller
– Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
– Accompagner pour la recherche documentaire et la navigation sur Internet
– Former à l’utilisation des outils informatiques de base
– Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
– Participer à l’accueil de groupes divers dans le cadre des animations, notamment en musique
– Assurer l’accueil téléphonique et les inscriptions aux animations (ponctuel)

GESTION DES COLLECTIONS
– Pratiquer une veille documentaire et acquérir des documents pour l’espace adultes, notamment en musique
– Traiter les collections (cataloguer et indexer) et veiller à la pertinence des collections (désherbage)
– Développer l’offre de ressources numériques musicales, notamment dans la perspective de la future médiathèque

ANIMATION ET MEDIATION
– Valoriser les collections adultes et participer à leur mise en valeur dans les murs et sur le web : tables thématiques, coups de cœur ; articles et sélections sur le site Internet
– Contribuer à la programmation des actions culturelles de l’espace adultes y compris hors les murs
– Elaborer et mettre en place des animations et des actions de médiation spécifiquement autour de la musique, pour tous les publics (jeunesse, ados, adultes, séniors, groupes) en concertation et en transversalité avec les autres sections et les partenaires du territoire
– Produire et diffuser des supports de communication et de médiation : bibliographies, sélections, affiches, flyers…

RANGEMENT ET EQUIPEMENT DES DOCUMENTS
– Ranger au quotidien des documents
– Contrôler la qualité de conservation des collections (pour réparation ou envoi à la reliure)
– Equiper ponctuellement les documents (plastification, étiquetage…)

Profil recherché: COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
– Très bonne culture générale
– Solides connaissances de l’activité éditoriale, notamment en littérature contemporaine et en musique
– Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de bibliothèques, bureautique, Web, montage son / podcasts)
– Maîtrise du traitement et de la recherche documentaire (catalogage, UNIMARC, indexations Dewey et RAMEAU, PCDM4)
– Sens du service public
– Goût pour la médiation aux publics
– Aisance à l’oral devant un public (participation à l’animation de cafés et prix littéraires)
– Disponibilité pour garantir la continuité du service public
– Polyvalence, réactivité, adaptabilité
– Méthode et rigueur

HORAIRES : 37h30 heures hebdomadaires
Travail du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu’à 20h, un dimanche matin 10h-13h par trimestre

PARTICULARITÉS :
Disponibilité pour garantir la continuité de service public
Travail en soirée ponctuellement
Permis B fortement souhaité

Modalités de recrutement: Poste ouvert par voie de mutation ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
CADRE D’EMPLOI :
Assistants territoriaux du patrimoine (catégorie B, filière Culturelle)
Adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C, filière Culturelle)

POSTE A POURVOIR : 1er mars 2022

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : [email protected]

Type de contrat: CDI

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Détails de l’offre d’emploi