Un(e) Chargé(e) de lecture publique Section Adulte – Montreuil (93)

Titre de l’offre d’emploi:
Chargé.e de lecture publique – section adulte (h/f)

lieu de travail : ville + département:
Montreuil – Bibliothèque Paul Eluard

Introduction et contexte:
Implantées au sein d’un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil inscrit son action en faveur de l’accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d’éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d’actions culturelles larges, à destination de tous les publics.

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants au sein de la bibliothèque Paul Eluard, située dans le quartier Robespierre.

Missions:
Organisation et mise en œuvre du service public : accueillir, conseiller et orienter les publics. Accueil des publics individuels et collectifs et interventions auprès d’eux dans la bibliothèque et déplacements dans le cadre d’actions « hors les murs ».

Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics : mise en valeur, médiation, mise en décor, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes.

Développement des partenariats avec les acteurs du territoire. Organisation et participation aux projets, services et actions culturelles du secteur adulte. Communication autour des projets du secteur (flyer, mise en ligne sur le site et les réseaux sociaux).

Participation à la vie de l’équipe (réunion, formation, échanges de pratiques et de connaissances), propositions d’actions culturelles ou participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, le réseau ou plus largement des manifestations en lien avec les ressources proposées par la bibliothèque.

Profil recherché:
Une expérience en bibliothèque de préférence en section adulte serait très vivement appréciée.
Bonne culture générale et professionnelle. Intérêt pour l’évolution des missions des bibliothèques. Organisé(e), curieux (se), goût pour la conduite de projets et esprits d’initiative. Qualités relationnelles et d’écoute. Sens du travail en équipe et partenarial. Sens du service public.

Modalités de recrutement:
CDD de six mois renouvelable sur le grade d’adjoint du patrimoine

Contacts pour candidater:
[email protected]

Type de contrat:
CDD

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