Un(e) chargé(e) de mission CollEx-Persée – Boulogne-Billancourt (92)

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  • Publié il y a 4 mois

Titre de l’offre d’emploi: Chargé de mission CollEx-Persée (Recherches documentaires)

lieu de travail : ville + département: Bibliothèque Henri-Piéron, Boulogne-Billancourt, 92

Introduction et contexte: Labellisée Idex depuis mars 2018, Université de Paris figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.
PRÉSENTATION DE LA DGDBM La DGDBM d’Université de Paris se compose de 18 bibliothèques intégrées et un musée (voir implantations en annexe), collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur plus de 250 agents et un budget annuel de plus de 8 M€.
Présentation de la structure d’accueil : Au sein de ce Pôle SH-Sciences, la Bibliothèque Henri-Piéron (2900 m2, 450 places de travail, 14 agents) se distingue par son statut de bibliothèque délégataire pour la psychologie dans le cadre du GIS CollEx-Persée : il s’agit de la bibliothèque de référence en psychologie en France.

Missions: Sous l’autorité du coordinateur national CollEx-Persée pour le domaine psychologie, l’agent recruté réalisera des tâches indispensables au catalogage des fonds d’archives de la Bibliothèque Henri-Piéron (archives scientifiques de psychologues français du XXe siècle), en premier lieu :
– Recherches documentaires sur des tests de psychologie constituant un fonds d’archives à signaler dans Calames, rédaction de l’inventaire
– Analyse, tri et aide à la sélection de documents pouvant rejoindre un fonds de psychologue et un fonds de laboratoire scientifique existants
– Rédaction de notices introductives pour le signalement de fonds dans Calames En outre, l’agent participera au service public au sein de la bibliothèque.

Profil recherché: Connaissances :
– Principes de la recherche documentaire et de la gestion des archives en bibliothèque
– Environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques, missions et organisation d’un SCD
– Appréciées : connaissances en psychologie, études en psychologie ou en histoire, histoire de l’art, fonds patrimoniaux, archivistique

Compétences opérationnelles :
– Maîtrise des techniques d’accueil, d’orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques, sur tous supports
– Maîtrise de l’expression orale et écrite

Compétences comportementales :
– Sens du service public, attention portée à la continuité et à la qualité du service rendu
– Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires extérieurs, aptitudes relationnelles avec le public et dans l’environnement professionnel
– Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions – Capacité d’adaptation
– Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement: CDD de 9 ou 10 mois (début 1er mars ou 1er avril 2022)

Contacts pour candidater: Thierry Lesage, responsable de la bibliothèque Henri-Piéron, [email protected]
Maryline Desaintjean, responsable adjointe de la bibliothèque Henri-Piéron, [email protected]

Type de contrat: CDD

 
 
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Détails de l’offre d’emploi