Un(e) Chargé(e) de projets socio-éducatifs – Villeneuve-la-Garenne (92)

Titre de l’offre d’emploi:
Chargé(e) de projets socio-éducatifs

lieu de travail : ville + département:
Villeneuve-La-Garenne

Introduction et contexte:

Lectures Nomades est une association de lutte contre l’illettrisme fondée en l’an 2000. Depuis sa création, l’association œuvre pour prévenir l’illettrisme en offrant aux jeunes enfants et à leurs parents la possibilité de se familiariser avec le livre et d’accéder à la lecture plaisir. En 2007, consciente des besoins sur son territoire, l’association décide de développer un pôle spécifiquement dédié à lutte contre l’illettrisme proposant des cours d’apprentissage de la langue.
L’association se compose donc de deux pôles :
un pôle « Médiation culturelle et animations familiales par le biais du livre »
un pôle apprentissage de la langue

Missions:

La(le) chargé(e) de projets socio-éducatifs est rattaché(e) au pôle « Médiation culturelle et animations familiales par le biais du livre ».
Il/elle est chargé de mettre en œuvre les orientations de la politique culturelle de l’association dans le champ de la promotion du livre et de la culture au profit d’un public qui en est éloigné. Il /elle coordonne la réalisation des projets éducatifs et culturels en collaboration avec son équipe, les partenaires porteurs de projets, la direction de la structure et les groupes bénévoles.
Adjoint(e) direct(e) de la directrice, il/elle l’appuie dans l’animation de l’équipe salariée.

Missions principales

La coordination d’actions socio-éducatives :
– Concevoir, programmer et mettre en œuvre les actions de médiation culturelle portées par l’association, en concertation avec l’équipe et la directrice, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins du territoire et de ses habitants,
– Proposer de nouveaux projets pour l’action associative de la structure,
– Évaluer les projets menés par la structure, faire participer l’équipe à cette évaluation, et assister la directrice dans l’élaboration des bilans d’action,
– Identifier, développer et accompagner le partenariat en suscitant des collaborations et en représentant le pôle de l’association auprès des instances extérieures,
– Assurer une communication extérieure de qualité : informer les publics, veiller à la qualité de l’accueil qui leur est réservé, comprendre leurs demandes, prévenir les dysfonctionnements, diffuser les bonnes pratiques, etc.

L’animation de l’équipe du pôle :

– Organiser le travail quotidien des membres de l’équipe du pôle, établir et suivre leurs plannings, coordonner leurs interventions, notamment par la conduite mensuelle d’une réunion de programmation
– Organiser l’accueil et le tutorat des stagiaires, volontaires en service civique et autre personnel non-rémunéré
– Participer à fixer des objectifs individuels aux membres de l’équipe et à déterminer des indicateurs
– Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe à la directrice. – — Rendre compte de l’activité et des collaborations des équipes avec les partenaires.
– Transmettre ou veiller à la transmission des informations et décisions de la direction aux équipes salariées et bénévoles
– Mobiliser les équipes autour de la vie associative

Profil recherché:
De formation niveau BAC+4/5 dans le domaine de la médiation ou la culture

Compétences :
– Avoir une bonne connaissance du profil socio-économique des territoires prioritaires
– Avoir des capacités d’analyse et de rédaction
– Maîtriser la méthodologie de projet
– Savoir conduire une réunion
– Etre force de propositions et proactif/ve
– Qualité relationnelles
– Sens des responsabilités et du travail en équipe
– Rigueur, polyvalence, créativité

Modalités de recrutement:
Etude du Cv et de la lettre de motivation
Echanges pour convenir d’un entretien
Entretien physique (de préférence) ou en visio

Contacts pour candidater:
Vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine qui œuvre quotidiennement en faveur de la démocratisation de la culture et de l’accès à la lecture !

Vous recherchez un emploi qui ait du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une structure engagée et porteuse de valeurs, vous touchez au but !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes :
– [email protected]
– [email protected]

Type de contrat:
CDI

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